Préventeur / Préventrice Conseil QHSE (F/H)

Tu seras au cœur de la Direction Qualité Santé Hygiène et Sécurité au sein de la CPCU où tu pourras faire la différence pour un avenir plus durable pour tous.

Accompagné(e) par le Directeur QHSE, tu assureras la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité, Environnement, Energie.

Tes missions, si tu les acceptes :

Préparation aux situations d’urgence

• Révision de la procédure de gestion des accidents et des évènements graves
• Rédaction du plan d’intervention qui définit les modalités d'information, d'intervention et, s'il y a lieu, de mise en place des secours en cas d'accident ou d'incident pour nos canalisations de transport de vapeur (Arrêté du 8 août 2013 portant règlement de la sécurité des canalisations de transport de vapeur d'eau ou d'eau surchauffée).

Culture de sécurité

• Appui et accompagnement à la mise en œuvre du programme de formation et de coaching de nos managers opérationnels ;
• Appui et accompagnement à la mise en place d’un logiciel santé & sécurité.

Manuel de prescriptions

• Mise à jour du manuel de prescriptions QSE à destination des entreprises extérieures.
• Mise à jour du manuel de prescription QSE à destination du personnel.

Qui es-tu ?

Tu prépares un niveau Master ou Mastère spécialisé dans le domaine de la QHSE / risques industriels et tu recherches une alternance pour 2 ans, ou bien tu as déjà ta 1ère année et cherche une alternance pour la 2ème.

Tu as une appétence pour un environnement technique complexe.

Tu es assidu.e , curieux/se et volontaire, alors comment se fait-il que nous ne travaillions pas déjà ensemble ?

Mais c’est ton sens de l’engagement et du service qui feront la différence !

Poste Basé à Grenelle ou Bercy ou Saint-Ouen, très accessible en transports en commun ! Des aménagements sont possibles selon tes besoins.

Ce que nous offrons :

• Une prime panier restauration fixe
• Un intéressement et une participation conséquents
• Un accès privilégié à notre CSE pour profiter des tarifs réduits sur tes loisirs, voyages, sorties …

Mais ce n’est pas tout !

• Une entreprise à taille humaine dans un grand groupe (ENGIE)
• Un environnement stimulant, où vous pourrez apprendre, vous dépassez et contribuez à des projets concrets
• Des initiatives pour faciliter l’équilibre vie pro / vie perso, parce que votre bien-être compte
• Des opportunités des développement personnel et professionnel, avec des formations du mentorat et des perspectives d’évolution

Rejoins-nous dans notre mission !

Chez Engie, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Nos Engagements :

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnait mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où il se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller.

Comment Postuler ?

Postulez en trois étapes :

• Entretien visio/téléphonique avec votre futur tuteur / tutrice ou la RH
• Entretien en présentiel avec les deux
• LET’S GO !

Envie d’échanger avec nous ?

Ici, On ne parle pas juste de changements, on le vit. Nos collaborateurs sont là pour partager leur expérience, répondre à vos questions et vous aidez a vous projeter.

👉Commencez la discussion

« Pour garantir l’accessibilité numérique pour toutes et tous, nous ne retenons pas l’écriture inclusive. »