Alternance – Juriste junior F/H

Durée : 12 à 24 mois

Lieu : La Garenne-Colombes (92250)

A propos de S&EM

La Global Business Unit Supply & Energy Management (S&EM) regroupe l’ensemble des activités mondiales d’ENGIE en matière de BtoC, BtoB et Energy Management (EM). Forte d’une expertise de marché de premier plan, S&EM optimise environ 60 GW d’actifs énergétiques pour le Groupe et pour ses clients, tout en développant des solutions sur mesure au service de plus de 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs engagés dans la décarbonation. Nos activités couvrent l’ensemble du mix énergétique : flexibilité et efficacité énergétique, énergies renouvelables, production thermique, gaz naturel & GNL, biométhane, biomasse, carburants bas carbone et hydrogène, ainsi que les solutions de compensation carbone. Avec 8 000 experts présents dans plus de 20 pays en Europe, en Amériques et en Asie-Pacifique, S&EM joue un rôle déterminant dans la construction d’un système énergétique plus vert, plus sûr et plus efficace.

Nos quatre domaines d’expertise :

• Gestion d’actifs
• Services liés à la transition énergétique
• Approvisionnement en énergie & marchés mondiaux
• Gestion des risques & accès aux marchés
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Au sein de S&EM, nous encourageons la performance, l’esprit d’équipe, la curiosité et l’innovation, tout en veillant à maintenir un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Plus d’informations sur S&EM : (https://www.linkedin.com/company/engie---international-supply-&-energy-management)

Contexte

Vous ferez partie intégrante de l’équipe « Transversal Legal Expertise » au sein de la direction juridique de S&EM. L’équipe Transversal Legal Expertise pilote les sujets juridiques transverses pour les activités S&EM dans ses trois entités opérationnelles (EM, B2B, B2C). Elle apporte son expertise à la communauté juridique et éthique S&EM, aux juristes du Groupe et aux équipes business, risk, finance et opérationnelles sur des problématiques spécifiques. Elle traite des dossiers complexes, joue un rôle de partenaire stratégique et contribue à simplifier le fonctionnement interne en harmonisant les processus et en développant modèles, politiques et guidances.

Ses domaines d’expertise couvrent notamment :

·       Corporate/Governance/M&A et partenariats :  gouvernance et gestion des organes sociaux d’entités juridiques S&EM (dont l’entité réglementée Engie Global Markets (EGM)), délégations de pouvoirs, opérations et accords intragroupes, achat/vente de participations, pactes d’actionnaires, structuration et gestion de partenariats stratégiques. .

·       Disputes : gestion des (pré)contentieux, arbitrages, médiations, mesures conservatoires, coordination avec experts. 

·       Market Regulation (Financial Regulation/Market Conduct) : REMIT/MAR, EMIR, IFR/IFD, MiFID/MiFIR, gestion des demandes d’information, enquêtes et autres interactions avec les autorités et associations sectorielles.

·       AI/Data/Digital/Ops & innovation : contrats digitaux, conformité des plateformes, market data, outils digitaux, knowledge/record management, projets innovants (IA).

Votre rôle

Vous serez impliqué(e) dans la rédaction de documentation juridique, d’actes et de contrats en lien avec les opérations de S&EM. En particulier, vous accompagnerez l’équipe en charge des sujets Corporate/Governance notamment les modifications statutaires, la création de sociétés, la mise à jour des délégations de pouvoirs, le pilotage des formalités légales, la rédaction d’accords intra-groupe et la revue de procédures internes etc.).

Compétences techniques

• Bonnes capacités rédactionnelles
• Rigueur et fiabilité dans le travail
• Esprit critique et sens de la synthèse
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

Savoir-être :

• Autonome
• Agile
• Motivé(e)
• Volontaire et proactif(ve)
• Curieux(se)
• Sens du collectif

Parcours académique et expériences :

• Bac+2 – en cours de diplôme d’une Licence de droit
• Connaissances en droit des sociétés
• Expérience en cabinet est un plus

Langues de travail :

• Français
• Anglais

Localisation

Paris (Campus ENGIE La Garenne Colombe)

S&EM s’engage à créer un environnement inclusif et non genré qui permette à chacun de développer pleinement son potentiel et garantisse l’égalité des chances pour toutes et tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pour participer au processus de recrutement, n’hésitez pas à en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous accompagner.