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TRACTEBEL recrute
Un.e Alternant.e – Documentaliste
Diplôme préparé - Master
DUREE – 24 Mois
Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)
Environnement de travail
Au sein du Service CDA (Centre de Documentation et Archives) et GED (Gestion Electronique Documentaire) de la Direction QDHSSE (Qualité, Documentation, Santé, Sécurité et Environnement), vous serez rattaché(e) à la Responsable du Service et bénéficierez du tutorat de la Documentaliste du CDA, au siège situé à Saint-Ouen.
Vos missions principales :
Dans le cadre de votre participation à l’amélioration du Centre de Documentation et Archives, plusieurs axes de travail vous seront confiés :
- Veille normative et technique
Vous serez chargé(e) de mettre en place des systèmes de veille portant sur les normes et les aspects techniques, en lien étroit avec les ingénieurs. Cette collaboration permettra d’identifier et de suivre les évolutions réglementaires et techniques pertinentes pour l’entreprise.
- Capitalisation et valorisation des connaissances internes
Votre mission consistera à recueillir, organiser et mettre en valeur les connaissances produites au sein de l’entreprise. L’accent sera porté sur l’exploitation des archives des projets achevés, afin de préserver et de partager l’expérience acquise.
- Alimentation et mise à jour du Portail documentaire du CDA
Vous devrez alimenter le Système d’Information du Centre de Documentation et Archives avec les données issues des projets archivés, les résultats de la veille réglementaire, ainsi que les éléments issus de la capitalisation des connaissances. Il sera également de votre responsabilité de maintenir cet outil à jour pour garantir la fiabilité des informations.
- Gestion du catalogue des prestataires et éditeurs
Vous participerez à la gestion et la mise à jour du catalogue des prestataires et éditeurs en relation avec le centre. Cette tâche impliquera d’assurer le suivi et la mise à jour des informations relatives aux partenaires du Centre de Documentation et Archives.
- GED (Gestion Electronique Documentaire)
Enfin, vous participerez à une mission de Doc control pour assurer le workflow des livrables, les statuts et la communication avec les parties prenantes du projet.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en sciences de l'information, documentation ou archivistique (EBD, Université de Nanterre ou formation équivalente).
- Vous possédez des compétences solides en catalogage, indexation et recherches documentaires.
- Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils numériques de gestion documentaire.
- Vous avez un bon niveau en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et doté·e d'un esprit analytique.
- Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Vous êtes curieux·se et motivé·e par la préservation et le partage des connaissances.
- Des missions variées mêlant veille, gestion documentaire, archivistique et Doc Control.
- Une alternance de 2 ans avec un rythme adapté à votre profil et à votre formation.
- Mettre votre éducation à profit chez Tractebel et avoir un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprendre et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
- Faire partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité
- Rejoindre notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvrir une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profiter de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
Rythme alternance souhaité : selon le profil du candidat
Entrée en service prévue en Septembre
Si vous souhaitez mettre votre talent au service de projets à fort impact, aux côtés de collègues issus de plus de 100 nationalités, dans un environnement fondé sur le respect mutuel, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ainsi que des standards d’éthique et de sécurité exigeants, Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut.
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MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !