Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
TRACTEBEL recrute
Un.e Alternant.e – Controleur.se de Projet (H/F),
Diplôme préparé - Master
DUREE – 24 Mois
Lieu : Lyon
Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apporte ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !
Vos missions, si vous les acceptez :
En tant qu’alternant(e) Contrôleur(se) de projet au sein du département Direction Financière – Project Control, vous contribuerez chaque jour à notre mission en accompagnant le Lead Project Controller nucléaire et les équipes projets de l’agence de Lyon.
Dans un contexte de transformation porté par Tractebel et ENGIE visant à renforcer l’alignement entre enjeux stratégiques et opérationnels, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif et financier des projets conformément aux règles de contrôle interne et aux règles fiscales
- Suivre les dépenses des prestataires et contrôler l’imputation des heures travaillées
- Préparer et émettre les factures clients
- Élaborer le prévisionnel d’encaissements clients de l’unité et participer à la mise en œuvre des actions de recouvrement en lien avec les Chefs de projets
- Contrôler les dépenses des projets, analyser les écarts par rapport au budget et proposer / mettre en place des actions correctives
- Participer aux revues financières des projets
Ce que vous allez développer
- Une compréhension approfondie du pilotage financier de projets complexes, notamment dans le secteur du nucléaire
- Des compétences solides en contrôle de gestion de projets, suivi budgétaire et reporting
- La maîtrise des outils financiers et bureautiques, en particulier Excel
- Une capacité d’analyse des écarts financiers et de proposition d’actions correctrices
- Une expérience concrète de travail en environnement projet, en lien avec des interlocuteurs techniques et financiers
Qui êtes-vous ?
- Vous suivez actuellement un Master avec une spécialisation en contrôle de gestion, finance ou comptabilité
- Vous recherchez une alternance de 2 ans
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office / Excel
- Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de lire et rédiger des documents et de participer à des réunions
- Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’implication
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un excellent relationnel
- Vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et exigeant
Si vous avez hâte de mettre votre talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle, ainsi que par des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il vous faut !
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devez nous rejoindre, cliquez ici !
Ce que nous proposons
- Mettez votre éducation à profit chez Tractebel et ayez un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.
- Apprenez et évoluez aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.
- Faites partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité.
- Rejoignez notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes.
- Découvrez une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes.
- Profitez de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs.
Entrée en service prévue en septembre.
MARQUE EMPLOYEUR
ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.