Description de poste
Alternance - Appui Opérationnel RH
Publié le:  03/04/2026
Référence de l’offre:  64049

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Ressources Humaines
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

 

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Appui opérationnel RH (H/F), diplôme préparé en Ressources Humaines généraliste – DUREE 2 ans
Lieu : CAMPUS La Garenne-Colombes

 

 

Vos missions :

  • Gestion administrative RH (vie du contrat de travail)
  • Gestion des dossiers collaborateurs (suivi des embauches, des visites médicales, suivi des absences, …)
  • Mise en œuvre et contrôle des politiques et process RH
  • Préparation des éléments pour les Commissions secondaires du personnel
  • Publication et suivi des fiches de poste
  • Gestion de la campagne d’alternance
  • Gestion de dossiers de fond RH (process contrôle interne RH, mesures fin d’année etc.)
  • Animation réunions d’informations à destination des collaborateurs/managers

 

 

Vos compétences :

De formation Bac+4/5, vous disposez de connaissances/expériences dans :

  • Qualités rédactionnelles
  • Pack office & ses outils digitaux (PowerPoint, Word, Excel)

 

  • Sens de l’organisation,
  • Une volonté d’apprendre
  • Force de proposition
  • Sens de l’écoute, 
  • Sens de la confidentialité,
  • Une attitude collaborative

 

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

 

Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  Global B2C Supply France
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations