Alternance - Risque Management et Continuité-Cybersécurité
📍Location: La Garenne-Colombes – Campus ENGIE - 24 mois (Septembre 2026)
L'entité Supply & Energy Management :
La Business Unit Globale Supply & Energy Management s’appuie sur les actifs d’ENGIE afin de fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Grâce à son expertise en gestion de l’énergie, elle est en mesure de fournir une électricité décarbonée 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
Rejoindre Supply & Energy Management, c’est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés, répartis dans 20 pays, tous réunis autour d’une même mission : construire un avenir énergétique plus vert et plus performant. Ensemble, nous repoussons les limites de l’innovation pour fournir une énergie décarbonée 24h/24 et 7j/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l’énergie de demain !
Contexte
Suite à l’intégration du B2B et la publication d’un nouveau model organisationnel cible, l’équipe Risque Management et Continuité dans laquelle se passe la mission endosse la responsabilité de la Cyber Sécurité pour les activités d’Energy Management, Portfolio Management et B2B quelques soit le pays où l’activité s’exerce.
L’équipe de risk management et continuité cherche à renforcer ses effectifs par l’intégration d’un apprenti pour 2 ans.
Les activités de la partie Risque management et Continuité sont très diverses : Sécurité dans les projets/contrats, suivi d’audit, management d’ISMS, deploiement de framework régulatoire, analyse de risque IA et support à la Securité Operationnelle, déploiement de projets stratégiques pour la continuité et la reprise d’actifs.
Vos missions
- En tant qu’apprenti au sein de l’équipe Risque management et continuité, vous interviendrez sur les sujets suivants :
- Le paramétrage des informations du CAR (Critical Assets Recovery) dans notre inventaire SAP LEANIX,
- Le suivi de notre base de risque et l’alimentation des différents dashboards permettant l’aide à la décision
- Suivi des différents plans d’action (audits, DRP, CACs, remédiations spécifiques)
Le poste permettra d’être en contact direct avec beaucoup d’équipes Cyber et Applicatives.
Ce que nous recherchons
Hard skills
- ✔ Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Office
- ✔Vous êtes globalement curieux/se sur les technologies et architectures IT
- ✔ Vous connaissez les principes de gestion de projet
- ✔Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (C)
- ✔Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de formalisation et de synthèse ainsi que les bonnes qualités relationnelles permettant de faire avancer les projets.
Soft skills
- ✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
- ✔ Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)
- ✔ Vous n’avez pas peur des challenges
- ✔ Vous êtes un team player!
Education & Experience
- En cours de parcours académique en Cyber sécurité Master 1 et Master 2
Languages
- Anglais Professionnel (niveau C)
- Français
Diversité et Inclusion
Si vous remplissez ces critères, vous êtes le talent que nous recherchons. N’attendez plus – postulez dès maintenant avec votre CV.
Chez ENGIE S&EM, nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif et neutre en matière de genre, où chacun peut développer son potentiel.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur nous serons ravis de vous accompagner.
ENGIE
ENGIE est un leader mondial de l’énergie bas carbone et des services, engagé à accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Notre raison d’être est claire : agir pour réduire les consommations d’énergie et développer des solutions plus propres et plus durables, conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète.
Nous nous appuyons sur nos métiers historiques — le gaz, l’électricité, les énergies renouvelables et les services — pour proposer à nos clients du monde entier des solutions compétitives et adaptées à leurs besoins.
Avec 96 000 collaborateurs et un solide réseau de partenaires et de parties prenantes, ENGIE est plus qu’une entreprise : nous sommes une communauté de « Bâtisseurs Imaginatifs » (Imaginative Builders), qui œuvrent chaque jour pour créer un progrès harmonieux et durable.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !