ALTERNANCE – Assistant d’exploitation (H/F) à LA CROIX SAINT OUEN (06)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce qu'on ne cherche pas d'alternant chez ENGIE Solutions, on recherche des pionniers dans la maintenance énergétique.

Au sein de notre Direction Régionale Bâtiments Champagne-Ardenne Picardie Sud, vous rejoignez l’équipe d’Hervé au sein du département d’exploitation Picardie Sud. Une équipe dynamique, conviviale et solidaire.

Ça vous tente ? On vous en dit plus :

Missions :

L’alternant(e) participera activement à la vie du service et sera accompagné(e) par un tuteur expérimenté. Les missions évolueront progressivement selon la montée en compétences.

Elles incluent :

• Appui au Responsable Equipe Exploitation dans sa gestion quotidienne de l’activité, en contribuant à l’organisation courante de l’équipe et à la rédaction de comptes-rendus à destination des clients
• Assistance au Responsable Equipe Exploitation dans l’ensemble de ses missions opérationnelles : réception des commandes, rédaction de courriers, préparation de supports et de présentations clients, suivi des chantiers, élaboration et suivi de devis…
• Participation active au respect et à l’application des règles de sécurité, car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Profil recherché :

• Vous intégrez un BTS Support de l’action managérial ou Gestion de la PME, pour une durée de 2 ans
• Doté(e) d’un tempérament calme et réfléchi, vous êtes à l’écoute et faites preuve d’une bonne capacité d’analyse 
• Curieux(se) et motivé(e) à découvrir les métiers et l’environnement d’ENGIE Solutions
• Vous portez un intérêt marqué pour les relations clients et le management d’équipe
• Vous maitrisez le Pack Office 365

Avantages :

• Tickets restaurant ou paniers repas
• 13e mois, prime vacances et prime d’intéressement
• Prise en charge à hauteur de 70% de votre abonnement de transport en commun
• Accès au CSE pour des loisirs à tarifs réduits

Nous rejoindre, c’est avant tout préparer votre diplôme en toute sérénité et intégrer le monde de l’entreprise en apprenant un métier. Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos équipes.

Les étapes pour nous rejoindre :

📞 1er échange téléphonique avec le service RH 

💭 Entretien physique avec le manager opérationnel 

👉 Prise de décision

Pour nous rejoindre, postulez et envoyez votre CV + lettre de motivation par mail à

recrutement.champard@engie.com

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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