Description de poste
AGENT CALL CENTER
Publié le:  19/08/2026
Référence de l’offre:  71093

Informations générales

Port Vila, France, 99514
UNION ELECTRIQUE DU VANUATU
Business Development / Commercial / Marketing
CDI
Temps Plein

UNELCO, entreprise de service public au Vanuatu, s’appuyant sur l’engagement de ses 150 collaborateurs pour assurer la fourniture continue d’électricité et d’eau à Port-Vila et Efaté, recherche pour son Département commercial un Agent Call Center, répondant aux conditions suivantes :

PRÉ-REQUIS :          

  • Diplôme de niveau Bac en commerce, complété par une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • Maîtrise du français, de l’anglais et du bichlamar, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

MISSIONS :

  • Réceptionner et émettre des appels pour informer, conseiller ou assister les clients.
  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Promouvoir et vendre les produits ou services de l’entreprise.
  • Traiter les demandes, réclamations et assurer le suivi administratif des dossiers.
  • Mettre à jour les bases de données clients et les outils de suivi.
  • Gérer les missions administratives liées à l’activité du département Commercial.
  • Respecter les procédures internes et les engagements de qualité de service.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux et de satisfaction client.

 

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Connaissance des différents produits proposés par UNELCO
  • Principes de la relation client
  • Capacités rédactionnelles
  • Utilisation des logiciels bureautiques

Les candidatures devront être adressées sur ENGIE JOBS, avant le 16 septembre 2026.

En cas de difficulté pour postuler sur ENGIE JOBS, adresser votre mail à contact.unelco@engie.com. ou au BP 26.

Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  UNION ELECTRIQUE DU VANUATU
Nom de l'entreprise:  Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations