Chez GRDF Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un talent plein d’énergie pour intégrer un stage long rémunéré 

Stage Ingénieur - Prévention Dommages aux ouvrages (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31) - Quartier Compans Caffarelli

A partir de mars 2026 – 4 mois minimum

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. 🍃

Le contenu du stage :

Lors des travaux de terrassement réalisés par les entreprises de TP, nos ouvrages gaz peuvent être exposés à des risques d’endommagement. Ces incidents représentent un double enjeu :

• Sécurité : un dommage peut provoquer une fuite de gaz, entraînant des risques d’explosion, de bruit ou de projection d’accessoires sous pression.
• Environnement : les émissions de méthane liées aux dommages représentent environ 64 % du bilan carbone de GRDF (183 kt CO2eq/an). La réglementation européenne LDAR impose désormais de quantifier chaque fuite et de mettre en place des actions correctives.

Dans ce cadre, GRDF déploie un plan d’actions ambitieux visant à renforcer la prévention des dommages aux ouvrages et à réduire son empreinte carbone. Le stagiaire participera activement à cette démarche stratégique.

Encadré par son responsable et un tuteur, le stagiaire aura pour rôle de contribuer à la politique de prévention et de sécurité de GRDF. 

Tes missions principales :

• Analyse et suivi : définir les modalités pratiques du suivi des endommagements (recueil des faits, données, retours d’expérience).
• Élaboration et optimisation : concevoir des procédures pour clarifier le rôle des acteurs de l’exploitation et fiabiliser la cartographie des réseaux.
• Animation et sensibilisation : participer à la sensibilisation des entreprises de terrassement, animer des instances internes et réaliser des présentations.
• Réseautage et accompagnement : établir un carnet d’adresses des acteurs régionaux (entreprises de TP, maîtres d’ouvrage) et proposer un dispositif de conseil pour prévenir les dommages.
• Visites terrain : participer à des contrôles inopinés sur chantiers afin d’évaluer les pratiques et renforcer la prévention.
• Contribution au plan d’actions environnemental : analyser les résultats des territoires, vérifier leur cohérence et mobiliser les équipes internes

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

L’objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles.

Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! 👏  

Ton profil :

Tu prépares actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+4/+5) et tu recherches un stage d’études (4 à 6 mois) responsabilisant où tes compétences auront un impact réel.

Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants : 

• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (curiosité, force de proposition, esprit de synthèse et aisance à l'oral) ;
• Tu as une bonne maîtrise des outils Microsoft (Excel/VBA, PowerPoint, PowerBI).
• Tu as un intérêt particulier pour les enjeux environnementaux et la transition energetique ;
• Tu démontres une capacité d'adaptation et le goût pour le travail en équipe.

👉 Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service d’un projet concret.

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

• Intégrer une équipe : tu travailleras avec des professionnels passionnés et expérimentés.
• Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : tu profiteras d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
• Développer des compétences en gestion de projet et communication : tu vas acquérir des compétences précieuses et transférables.
• Bénéficier d'un accompagnement de qualité pour booster ta montée en compétences.

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou Visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !