Chez GRDF Sud-Ouest, nous sommes à la recherche d’un talent plein d’énergie pour intégrer un stage long rémunéré au sein du Pôle de Maitrise d’Ouvrage Gaz Sud Ouest

Stage Ingénieur - Patrimoine Industriel (H/F)

Site de travail basé à Toulouse (31)

A partir de début d'année 2026 – 4 mois minimum

À propos de GRDF :

Gaz Réseau Distribution France est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz.

Engagé dans la transition énergétique, GRDF œuvre pour un avenir plus durable en développant des solutions innovantes pour la distribution de gaz vert et en améliorant constamment la sécurité et l'efficacité de son réseau. 🍃

Le contenu du stage :

GRDF s’engage à accompagner la transition énergétique et développer un réseau de gaz plus durable et performant. Le Sud-Ouest est une région atypique au patrimoine gazier varié disposant d'une dynamique affirmée sur le Biométhane et de ses spécificités techniques et historiques. Tous les sujets liés à la conception du réseau s'ouvrent à vous, allant du raccordement client aux projets biométhane les plus complexes.

Tu seras intégré.e au sein de la Délégation Patrimoine Indsutriel Sud-Ouest.

Cette délégation recouvre notamment :

• le pôle maitrise d’ouvrage de décisions (MOAD) qui pilote et suit les investissements de GRDF pour le raccordement et l’adaptation et la modernisation des ouvrages.
• le Bureau d'Etudes Régional Gaz (BERG) qui réalise toutes les études technico-économiques du réseau de distribution gaz et conçoit les solutions pour le raccordement, l'adaptation et la modernisation des ouvrages.  

Ton objectif : contribuer au projet d'entreprise, en particulier sur l'injection en masse de biométhane.

Tu travailleras sur :

MOAD :

• Comprendre les enjeux de GRDF liés au projet d’entreprise avec notamment l’accélération des injections de biométhane ;
• Elaboration d’un outil de mise à jour des coûts moyen unitaire (CMU) afin d’améliorer/automatiser leur mise à jour via les fichiers existants et pouvoir analyser ces données dans un souci de performance opérationnelle et économique.

BERG :

• •   Analyser les besoins techniques d’évolution du réseau afin de répondre aux nouveaux enjeux de raccordement de clients, de renouvellement ou adaptation de réseau, et d’injection de biométhane et proposer les meilleures solutions technico économiques (couts, rentabilité…)
  •   Participer à la réalisation des études technico économiques

Si l'aventure te tente, candidate dès maintenant. Nous serions ravis d’échanger avec toi !

L’objectif de ce stage est de permettre de transformer les ambitions stratégiques de GRDF en réalisations concrètes et visibles.

Rejoins-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer tes compétences dans un environnement stimulant et collaboratif ! 👏  

Ton profil :

Tu prépares actuellement un diplôme d’ingénieur (Bac+5) et tu recherches un stage de fin d’études (4 à 6 mois) responsabilisant où tes compétences auront un impact réel.

Pour réussir dans cette mission, tu possèdes les atouts suivants : 

• Tu as à cœur de développer la performance opérationnelle (technique et économique) ;
• Tu souhaites trouver des missions qui fassent appel à tes compétences (bon relationnel, curiosité scientifique et technique) ;
• Tu as un intérêt particulier pour les outils informatiques;
• Tu démontres un esprit de synthèse et un raisonnement analytique.

👉 Si tu te reconnais dans ce profil, ce stage est une occasion unique de mettre tes compétences au service d’un projet concret.

Les avantages d’être stagiaire chez GRDF :

• Intégrer une équipe dynamique et innovante : tu travailleras avec des professionnels passionnés et expérimentés.
• Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : tu profiteras d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation.
• Développer des compétences en gestion de projet et communication : tu vas acquérir des compétences précieuses et transférables.
• Bénéficier d'un accompagnement de qualité pour booster ta montée en compétences.
• Panier repas, prise en charge de l’abonnement de transport et autres.

Les prochaines étapes de notre processus de recrutement :

👉🏼 Échange téléphonique avec l’équipe de recrutement si ton CV est retenu

👉🏼 Entretien physique ou Visio avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant

👉🏼 Prise de décision et retour auprès du candidat

Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe !