Vous êtes motivé pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel et renouvelable ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?

GRDF recrute un Hyperviseur en agence de planification !

Site de travail basé à Toulouse (31)

Quartier Compans Caffarelli

Rejoignez-nous pour participer activement à la transition énergétique et développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif !

Qui sommes-nous ?

GRDF est le gestionnaire du réseau de distribution de gaz naturel et renouvelable en France, chargé de l’entretien, de la maintenance et de l’exploitation du réseau de gaz. La transformation de nos métiers va permettre de contribuer à la transition énergétique et aux objectifs de neutralité carbone de la France.   

Descriptif du poste :

Vous serez intégré.e au sein de l’Agence Planification et Programmation des Interventions Sud-Ouest qui réalise toutes les études de charges et la planification opérationnelle des activités réseaux et clientèle des techniciens gaz.

Pour cela, vos missions seront les suivantes : 

• Vous assurez l’équilibre des ressources et des activités, et alertez dès lors que l’adéquation charge/ressources ne permet pas d’atteindre les résultats attendus. Vous proposez alors des plans d’actions adaptés. Ainsi, vous analysez la performance et proposez des axes de progression,
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la programmation et leur fournissez notamment le cadencement à suivre par activité. Vous animez des rites et rythmes aux interfaces externes et internes au service,
• Vous avez un rôle d’intégrateur planification pour une région administrative (Occitanie ou Nouvelle-Aquitaine),
• Vous pouvez être amené à gérer des projets transverses et à contribuer aux réflexions avec les différentes interfaces métiers.

Profil recherché :

• Vous êtes issu.e d’un cursus de formation de niveau Bac+5 ;
• Votre capacité d’analyse, de synthèse et d’arbitrage vous permettront d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés ;
• Vous avez une aisance relationnelle et une capacité d’animation et de travail en équipe,
• Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et de la gestion de données,
• Vous avez l’envie de vous approprier des sujets techniques

Rencontrons-nous !

Le package de rémunération est composé d'un salaire fixe, fourchette à partir de 42k€ annuel (sur 13 mois) + d'un variable associé à l'atteinte de vos objectifs.

Vous bénéficierez également des avantages du statut des Industries Electriques et Gazières (tarif particulier sur votre énergie, 27 jours de congés, forfait cadre de 202 jours, télétravail, intéressement et participation, épargne salariale, CET, perspectives de mobilité interne, avantages supplémentaires si enfant à charge).

Vous pourrez bénéficier du travail à distance dans la limite de 2 jours par semaine selon l’accord en vigueur au sein de GRDF.

Les avantages d’intégrer l’équipe :

Intégrer une équipe dynamique : Vous travaillerez avec des professionnels passionnés et expérimentés

Intégrer un environnement de travail stimulant et collaboratif : Profitez d'un cadre de travail agréable et propice à l'innovation

Mettre en avant vos compétences : Travaillez sur des projets concrets

Notre processus de recrutement :

1/ Échange téléphonique avec le service RH si votre CV est retenu ;

2/ Entretien physique avec le manager/RH si l'échange téléphonique est concluant ;

3/ Prise de décision et retour auprès du candidat.

Intégrer GRDF c’est :

Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateur

Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français
Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients

Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et du code éthique de GRDF sur https://www.grdf.fr/institutionnel/grdf  

Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.