Votre quotidien, c’est…  

Rattaché.e à la Délégation Territoires Bourgogne Franche-Comté, vous agissez en proximité, dans une logique de dialogue permanent et de co-construction avec vos interlocuteurs institutionnelles. Vos principales missions seront les suivantes :  

• Instaurer une relation de confiance durable avec les élus et décideurs locaux, en incarnant GRDF comme partenaire crédible et fiable ;  

• Orienter et accompagner les choix énergétiques des collectivités vers des solutions intégrant le gaz naturel et les gaz bas carbone (biométhane, H2, GNV-BioGNV) ;  

• Garantir la satisfaction des autorités concédantes, notamment via la réussite des contrôles et le renouvellement des contrats de concession ;  

• Contribuer à l’émergence et au développement des projets gaz verts sur votre territoire, en lien étroit avec les équipes biométhane ;  

• Collaborer en transversal avec les autres délégations régionales et apporter un appui direct au Délégué Territorial Régional sur les actions lobbying et les politiques énergétiques ;  

• Piloter certains projets régionaux, impliquant des déplacements fréquents en Bourgogne Franche-Comté.  

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Master en Management, Marketing, Commerce) et vous justifiez d’une expérience avérée en management d’équipes commerciales et/ou marketing, ainsi que d’une expertise dans la gestion d’activités B to C et B to B. Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :   

• Vous avez une expérience confirmée dans la représentation institutionnelle, la gestion de projets territoriaux ou le management d’équipes ;  

• Vous savez créer du lien et susciter l’adhésion auprès d’élus, d’acteurs publics ou de partenaires ;  

• Vous êtes à l’aise dans la négociation et la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;  

• Vous maîtrisez l’art du travail transversal et de la co-construction ;  

• Vous avez une bonne connaissance du secteur énergétique, de la distribution du gaz et du cadre réglementaire.  

Votre disponibilité et votre capacité d’adaptation aux rythmes institutionnels (réunions, événements publics, lobbying) seront essentielles pour réussir.  

Informations complémentaires     

Une entreprise responsable et engagée :      

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.     

Une rémunération complète et attractive :     

• Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 57K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale, ainsi qu'une rémunération complémentaire liée à la performance ;   

• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      

• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      

• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      

• Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

• Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      

• Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      

• Un entretien sur site avec votre futur.e manager ;      

• Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.