Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ?
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction clients au cœur de ses enjeux ?
Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz !
Au sein de la région Centre Val De Loire, GRDF recherche :
Un ou une Charger de projet Biométhane
Poste basé à SARAN (45)
Votre environnement de travail :
La région Centre-Ouest porte l’activité de GRDF sur la Bretagne, les Pays de la Loire et Centre Val de Loire.
Dans ce territoire dynamique, GRDF CENTRE OUEST veut être moteur dans l’accompagnement des filières de gaz verts (biométhane, pyrogazéification, gazéification hydrothermale, power to gas) pour faire émerger les projets, les accompagner de l’émergence à la mise en service et être moteur également dans l’innovation technique ainsi qu’économique liés à ces nouveaux gaz.
Vos missions :
Dans ce cadre, rattaché au responsable développement gaz verts au sein de la délégation gaz verts, le chargé de projet gaz verts a plus particulièrement en charge :
- De bâtir un plan d’actions visant à l’émergence de projets de gaz verts cohérent avec l’ambition de la région CENTRE OUEST en s’appuyant sur sa connaissance du territoire, du réseau et des acteurs. De faire vivre ce plan d’actions au quotidien en s’appuyant sur les acteurs internes et les partenaires externes,
- De renseigner, conseiller et accompagner les porteurs de projet et entreprises associées tout au long de leur projet (de l’émergence jusqu’à la mise en service) principalement sur les départements du Cher et Indre, ponctuellement sur les départements voisins.
- De travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués sur le parcours client et sur le processus gaz verts (Territoires, Marchés d’affaire, Bureau d’étude réseau, MOA, Ingénierie, Maintenance et exploitation, etc.) afin de garantir une lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes au niveau attendu en intégrant les contraintes internes
Pourquoi intégrer GRDF ?
GRDF, classé 2e meilleur employeur du secteur de l'énergie (référence : Classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France)
Intégrer GRDF c’est :
- Rejoindre une entreprise responsable, loyale et engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz verts, pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
- Rejoindre une entité indépendante d’ENGIE implantée sur tout le territoire français.
- Assurer une mission de service public en contribuant à distribuer le gaz à plus de 11 millions de clients.
- Pour en savoir plus : Pourquoi rejoindre GRDF ?
Votre rémunération :
- Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !
- Un fixe sur 13 mois à partir de 40 K€ (selon expérience professionnelle liée à l’emploi, votre situation familiale).
- Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
- En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
- Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso 27 jours de congés payés et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.
A noter : poste non éligible à un cumul d'emplois.
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5.
- Vous faites preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’équipe, de qualités relationnelles et de dynamisme.
- Vous avez l’esprit d’entreprendre et une forte disponibilité.
- Des compétences en business development, idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, sont appréciées.
- Vous maîtrisez la gestion de projet et savez travailler en transversal, en créant des liens avec les porteurs de projets et les équipes internes.
- Vous disposez d’une forte capacité d’écoute pour comprendre les besoins des clients et les solutions internes.
- Vous possédez des aptitudes d’analyse et de synthèse, et aimez rechercher collectivement des solutions.
- Vous communiquez aisément à l’oral comme à l’écrit.
- Vous justifiez d’une expérience réussie en accompagnement de projet et en développement territorial ou relationnel
Des connaissances sur les gaz verts et la distribution du gaz naturel sont un plus.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique disponibles sur notre site www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.