Vous êtes motivé(e) pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition écologique, expert et distributeur du gaz ? 

Vous souhaitez participer à l’aventure de la transition du réseau de distribution de gaz dans une entreprise agile et à mission de service public, qui met la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses enjeux ?  

Alors poussez notre porte et devenez acteur ou actrice de la prévention et de la sécurité sur les réseaux de gaz ! 

Au sein de la région Pays de la Loire, GRDF recherche :

 Un(e) Chargé(e) de Planification et de Programmation des Interventions

Poste basé à Saran près d'Orléans (45)

Votre environnement de travail :

Vous exercerez votre activité au sein de l'Agence de Planification et Programmation des Interventions (APPI) en étant rattaché à l'adjoint Chef d'agence.

Vous intégrerez une équipe dynamique ancrée dans le processus opérationnel de la mise en œuvre des activités de GRDF et pleinement associée à sa décarbonation via la programmation au quotidien.

Votre mission : 

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez les différents pas de temps de l'organisation des activités en agence d’intervention : Planification à plusieurs mois, programmation à plusieurs semaine et régulation à jours J.

Impliqué(e) dans la gestion des interfaces avec les partenaires de l'APPI internes (Agences d'Intervention, Service Client, Ingénierie, Bureau d'Exploitation,...) comme externes (clients finaux), vous aurez à cœur de les entretenir quotidiennement.

L'APPI est une entité fonctionnant sur la base de petites équipes mêlant différentes missions au plus proche des agences d'interventions.

La communication, l'entraide et le partage sont nécessaire à la qualité de notre production.

L'APPI porte conjointement avec les Agences d'Interventions l'atteinte des résultats de la région avec exigence et bienveillance.

Pourquoi intégrer GRDF ?

Le classement annuel des 500 meilleurs employeurs de France place GRDF 1er dans le secteur de l’énergie pour l’année 2025, secteur le mieux noté de tous (7,78 / 10). 

Plus d'informations => ICI

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un BAC+ 2
• Vous êtes doté(e) d'un comportement exemplaire dans le domaine de la prévention sécurité.
• Vous êtes à l’aise avec la relation client
• Vous favorisez le travail en équipe
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’analyse dans la prise en compte des procédures et des règles techniques et dans le traitement détaillé d'informations,
• Vous êtes doté(e) d'une capacité d'organisation et d’adaptation
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail et d'écoute dans vos échanges avec vos interlocuteurs,
• Vous êtes à l’aise dans l'utilisation des outils informatiques
• Vous êtes en capacité(e) de comprendre les différentes activités

Nous proposerons un parcours de formation académique complet pour les spécificités des métiers de l’APPI (Utilisation des outil, programmation des activités, …) et de la formation en situation.

Informations Complémentaires :

Une entreprise responsable et engagée :  

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale. 

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite et de la charte éthique  disponibles sur notre site www.grdf.fr

Une rémunération complète et attractive : 

 Un salaire fixe sur 13 mois, à partir de 29k€ brut annuel, selon votre expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;   

• Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement et d'une prime de performance. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

• En tant que salarié(e) des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso : 27 jours (ou 189h) de congés + 32 RTT/an

Un processus de recrutement, simple et transparent :  

•   Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ; 
• Un questionnaire de personnalité et un test de raisonnement ;
• Sur site, une évaluation technique et deux entretiens avec votre futur(e) manager et avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• A chaque étape, une décision claire et un retour à tous les candidats.  

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ? 

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur ou actrice du réseau gaz de demain.