ALTERNANCE - CRCD - Appui coordonnateur - Saran H/F

Identifiant de la demande:  21741
Ville:  Saran
Département/Région:  45
Pays:  Fr

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ? 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'   

 

Alternant en Appui coordinateur (H/F) à Saran (45), dès la rentrée de septembre 2024.  

 

Les missions sur lesquelles tu évolueras :  

 

  • Tu participeras à la réalisation et à la mise à jour de la planification journalière, hebdomadaire et mensuelle des interventions des techniciens gaz sur les installations du réseau et auprès des clients ;

  • Au quotidien, tu prendras en charge les appels entrants pour traiter les demandes internes (services clientèles, équipes d’exploitation) et externes (clients) ;

  • Tu assureras le traitement des interventions urgentes pour reprogrammation le jour même  ;

  • Tu effectueras la programmation d’activités en fonction des différentes demandes émanant des parties prenantes internes à GRDF ;

  • Tu rédigeras les plannings.

 

Ton profil : 

 

  • Tu as un CAP/BEP ou un diplôme de type BAC et souhaites préparer une formation de Conseiller Relation Client à Distance (CRCD) ;

  • Tu as le sens du service et tu es reconnu pour ton écoute ;

  • Tu aimes le contact téléphonique et as de bonnes qualités relationnelles (capacités d’écoute et de reformulation, tact et diplomatie dans les échanges) ;

  • Tu recherches la satisfaction client et fais preuve de calme et de sérénité face à des situations complexes ;

  • Tu es à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques et la rédaction de mails ;

  • Tu as un bon esprit d’équipe et de solidarité ;

  • Tu es force de propositions et de solutions sur l’amélioration du processus de planification. 

 

 

Date de début : 1er septembre 2024 

Durée de formation : 1 année  

Lieu de la formation : Libre choix

Lieu de travail : Saran 

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

 

Les plus GRDF :

 

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation ;
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement ;
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise ;
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise ;
  • Une aide financière au passage du permis B ;
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise ;
  • Evolution financière en 2ème année ;
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.) ;
  • Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

 

 

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

 

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être, et la transition énergétique.  

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse, et tu feras partie de la transformation énergétique de demain. 

 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! 💥 

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

 

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

Unité commerciale:  GBU Networks
Division: 
Entité légale:  GRDF
Type de contrat:  Apprentissage
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction:  Aucun / CAP-BEP