Unité/Direction/Service/Département : GRDF / DTI / PPO / Equipe Maintenance

Adresse où le candidat effectuera son stage : 17 rue des Bretons 93210 Saint-Denis

Nom et fonction du tuteur : ROGIER Clémence, chargée de projet et d’expertise corrosion

Date de la demande : 12/02/2026

Durée du stage : 6 mois

Date de prise de fonction souhaitée : A partir d’avril 2026

Intitulé :

Stage Ingénieur – Qualification des Revêtements Anticorrosion & Pilotage Projet Maintenance (H/F)

Contexte :

GRDF achemine l’énergie gaz à plus de 11 millions de clients grâce au plus grand réseau de distribution de gaz en Europe. L’entreprise conçoit, construit, exploite et entretient ce réseau avec pour missions :

• La performance opérationnelle,
• La continuité de service,
• La sécurité des réseaux et des installations.

Acteur engagé dans la transition énergétique, GRDF accélère le développement du biométhane, avec déjà plus de 600 unités de production injectant dans son réseau.

Description du stage :

Le stage se déroule au sein de la Direction Technique et Industrielle (DTI) de GRDF, responsable :

• De l’animation technique des 6 régions de GRDF,
• De l’expertise nationale,
• De la rédaction des référentiels techniques (prescrits),
• du pilotage de la maîtrise d’ouvrage des outils SI du domaine technique,

Au sein de la DTI, vous serez intégré(e) à l’équipe Maintenance, aux côtés des experts nationaux du domaine.

Vous travaillerez au cœur d’un enjeu essentiel pour la durabilité et la sécurité du réseau : les revêtements anticorrosion appliqués sur chantier.

Le sujet requiert rigueur, curiosité, capacité d’analyse et intérêt pour les processus industriels.

Objectif du stage :

Piloter le lancement d’un système de qualification des revêtements anticorrosion appliqués sur chantier pour les canalisations en acier.

Vous serez acteur/actrice d’un projet complet, depuis l’analyse technique jusqu’à la préparation d’un futur marché d’achats.

Vos missions principales :

• Veille technologique sur les solutions et standards du marché ;
• Benchmark fournisseurs et analyse comparative ;
• Rédaction d’une spécification technique dédiée ;
• Définition et proposition de tests de qualification ;
• Pilotage opérationnel des phases de test, en lien avec les laboratoires et partenaires ;
• Élaboration des critères de notation technique et intégration d’enjeux qualité et RSE ;
• Rédaction d’un cahier des charges en vue d’un appel d’offres ;
• Contribution à la stratégie de marché pour les futurs achats.

Pour mener à bien ce projet transversal, vous collaborerez avec :

• les experts techniques nationaux,
• les équipes de la prévention sécurité,
• la Direction des Achats & Approvisionnements (DAA),
• la Direction juridique,
• les fournisseurs des systèmes de revêtements,
• et les équipes opérationnelles en région (techniciens, managers).

Des déplacements terrain ou sur le centre de formation de GRDF seront possibles pour comprendre les pratiques et tester les solutions.

En complément, vous pourrez contribuer à d’autres travaux de l’équipe autour de la protection cathodique, de la lutte contre la corrosion et des techniques de pose des revêtements.

Profil recherché :

Élève ingénieur(e) (BAC+4/5) généraliste. Une spécialisation en matériaux, procédés industriels, énergie, chimie ou équivalent serait un plus.

Compétences souhaitées :

• Intérêt pour les problématiques industrielles, les matériaux ou la corrosion,
• Capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage projet,
• Autonomie, curiosité technique, aisance relationnelle.

Ce que vous apprendrez :

• Piloter un projet technique.
• Travailler au sein d’un environnement industriel exigeant et structuré.
• Collaborer avec des parties prenantes variées.
• Découvrir les enjeux stratégiques de la maintenance d’un réseau industriel.

« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »