GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel a plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 800km) et le développe dans plus de 9500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7/7 pour fournir le meilleur service possible.

La direction de la communication de GRDF accompagne les métiers et les régions dans la construction et le déploiement d’un plan de communication cohérent et optimisé servant la stratégie, la réputation et l’unité de l’entreprise.

Elle coordonne et déploie les messages stratégiques de l’entreprise auprès de 3 publics privilégiés :

• Les salariés afin de leur permettre de mieux appréhender et comprendre les enjeux de l’entreprise et la façon dont elle y répond
• Le grand public et nos partenaires collectivités territoriales afin de promouvoir le gaz vert et sa place dans le mix énergétique
• Les entreprises partenaires et les fournisseurs afin que ceux-ci comprennent nos besoins et notre stratégie

Pour ce faire, la direction de la communication GRDF utilise différents canaux et s’organise ainsi en 4 pôles :

• Pôle plateforme : ouverte à l’externe et à l’interne, la plateforme Just Décarb regroupe du contenu sous forme écrite ou audiovisuelle . Ce pôle intègre également les relations presse (relations presse et la communication de crise).
• Pôle image : est garant de l’image de marque GRDF et pilote les campagnes publicitaires pour le grand public avec la direction du Marketing. Le Pôle Image contribue à maintenir une image forte à l’externe en assurant une cohérence globale des messages afin de faire de la marque GRDF un acteur incontournable du secteur de l’énergie.
• Pôle réseaux sociaux : gère l’image de GRDF sur l’ensemble des réseaux sociaux (développement influence, gestion de crise, accompagnement région et COMEX).
• Pôle événementiel : organise les événements internes, porte les enjeux de GRDF lors d’événements externes et accompagne les métiers dans leurs besoins événementiels.

La direction de la communication travaille en étroite collaboration avec les différents métiers de GRDF au national et les communicants régionaux, répartis sur les 6 régions.

Descriptif de l'emploi:

Le responsable du pôle contenu assure la fonction de rédacteur en chef. Il pilote la production du contenu à 360° de la direction de la communication, qu'il soit éditorial, graphique ou audiovisuel, déployé sur l’ensemble des canaux de communication de GRDF.

Véritable vigie des sujets portés par l’entreprise, la personne en poste arbitre sur le choix des sujets, leur traitement, les angles choisis et les médias utilisés.
Elle est responsable de la performance de la plateforme JustDecarb et contribue à celle de l’Intranet de GRDF et de grdf.fr.

En pilotant les agences prestataires du pôle, elle s’assure d’une allocation efficiente des ressources.

Elle élabore une stratégie de contenu interne/externe permettant de porter les enjeux de communication de l’entreprise, et manage une équipe de chargés de communication, en lien avec les Directions métiers.
Cette stratégie s’opère dans le cadre d’un comité éditorial hebdomadaire associant les équipes Communication nationales et régionales, comité que le rédacteur en chef est en charge d’animer pour produire une programmation éditoriale apportant le meilleur impact.

Le responsable du pôle contenu est en lien avec l’ensemble des métiers de l’entreprise, assure l’animation des communicants en régions et contribue à la mise en œuvre de la feuille de route Communication. Il contribue également aux sujets transverses avec les autres métiers ou directions.

Dans le cadre des travaux importants en cours sur la refonte de l’écosystème digital menés par la Direction du Marketing (DOOC) visant à améliorer l’impact, la performance et l’influence des canaux digitaux externes de GRDF (hors réseaux sociaux et presse), le responsable du pôle contenu joue un rôle essentiel en apportant la vision « communication » à ces travaux.

Le profil recherché doit posséder une fine connaissance des tendances de communication

Profil recherché:

- Expérience demandée : 15 années dans des fonctions de communication dont au moins 5 à un niveau stratégique
- Expertise éditoriale solide
- Capacité à gérer des sujets complexes et à en partager le sens
- Expérience reconnue dans la direction de projet, le management d’équipe et l’animation d’équipes transverses.
- Leadership nécessaire pour engager des équipes autour d’objectifs stratégiques partagés
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en mode collaboratif et transverse
- Capacité à interagir avec le top management.

Informations complémentaires:

Lieu de travail: 17 rue des Bretons, Saint-Denis.

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement est reconnu par les Labels Diversité et Egalité professionnelle.