Description de poste
Expert.e Qualité logiciel et performance applicative F/H
Référence de l’offre:  73670
Site de l’emploi (court):  Saint Denis, France, 93210

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Rattaché.e au Pôle en charge de l’ingénierie logicielle de la DSI, vous serez responsable des offres transverses de qualité logicielle et de performance applicative de la DSI. Vous piloterez les équipes en place pour concevoir, organiser et développer ces offres pour qu’elles apportent de la valeur aux projets et aux équipes GRDF.

VOS FUTURES MISSIONS

 

L’IA générative fait évoluer les pratiques de développement et de test. Vous aurez pour mission d’inscrire ces offres dans une DSI augmentée. Cela passe par trois chantiers :

  • Garantir la cohérence des offres. Les offres qualité logicielle et tests de performance partagent de plus en plus de pratiques. Vous veillerez à leur cohérence pour proposer aux projets un accompagnement lisible et complémentaire.
  • Déployer le shift left. Les tests doivent être intégrés au plus près du cycle de développement.
  • Augmenter les pratiques de test par l’IA. Vous mettrez en place des agents et des skills pour assister la conception, l’écriture et l’exécution des tests. Vous définirez aussi une phase de QA capable de valider un livrable au sein d’une orchestration globale d’agents.

Vous conduirez également une étude sur les nouvelles solutions de gestion du cycle de vie logiciel. L’IA générative et l’orchestration d’agents font émerger de nouvelles méthodologies, et l’outillage doit pouvoir les accompagner.

Périmètre des offres :

  • ALM (cycle de vie logiciel) :
    • méthodologies et bonnes pratiques ;
    • accompagnement des projets ;
    • outils : Squash, Jira et Confluence.
  • Expertise en tests fonctionnels automatisés (UFT, Playwright)
  • Expertise en tests de performance (NeoLoad, K6)

Concrètement, vous devrez :

  • porter l’expertise technique et méthodologique en qualité logicielle et en performance ;
  • piloter les deux équipes en charge des offres et assurer la cohérence entre elles ;
  • assurer l’alignement des offres avec les besoins de la DSI et des projets ;
  • faire évoluer les offres en intégrant l’IA générative (agents de test, génération et exécution augmentées, QA intégrée aux orchestrations agentiques) ;
  • mener l’étude des nouvelles solutions de gestion du cycle de vie logiciel adaptées à l’IA générative, et formuler des recommandations ;
  • assurer une veille sur les outils et méthodologies, notamment sur l’évolution du cycle de vie logiciel avec l’IA.

  

VOTRE PROFIL

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans l’IT.
  • Vous avez déjà piloté des équipes ou souhaitez évoluer vers le management (suivi de charge, feuille de route, animation, risques, …)
  • Vous avez une bonne connaissance des pratiques de développement (TDD, BDD, GitFlow, CI/CD…).
  • Vous maîtrisez les outils d’ALM et les méthodologies associées.
  • Vous avez une très bonne connaissance des outils de test (UFT, Playwright, Robot Framework, JMeter, NeoLoad, K6…) et savez concevoir les stratégies de test associées.
  • Vous vous intéressez à l’IA générative appliquée au développement logiciel : assistants de code, agents, orchestration. Vous avez envie d’en faire un levier de transformation des pratiques qualité.
  • Une expérience d’étude ou de choix de solutions outillées est un plus.

INFORMATIONS DIVERSES

 

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

👉[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit👈

 

 

 

 

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.

 

Business Unit:  GBU Networks
Division: 
Entité légale:  GRDF
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  GRDF
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: