REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Expert Data – Change Management

Poste basé à Saint-Denis OU Pantin

Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.

Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Expert Data – Change Management

afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.

Vous intégrez le domaine DATA FABRIC et plus particulièrement le pôle Self-Service Analytics qui gère les offres de service data, dont l’objectif est de donner aux métiers les moyens d'être autonomes sur leurs analyses de données.

VOS FUTURES MISSIONS

Vous êtes…
le moteur de la transformation culturelle data au sein de l'entreprise. Rattaché.e au pôle Self-Service Analytics, vous pilotez l'accompagnement au changement autour du Self-Service BI, en central comme en région, et préparez les prochaines étapes de cette transformation : évolutions vers l'EPM et vers une offre Analytics élargie.

Vous avez en charge les missions suivantes :

• Piloter le dispositif de formation sur le Self-Service Analytics
• Mettre en place et animer la Power BI Académie
• Développer le centre d'excellence Self-Service Analytics
• Accompagner le changement culturel data impulsé par la Self BI, au national comme en région
• Assurer la cohérence entre la complémentarité des offres (Self-Service BI / BI d'entreprise) et les processus de ré-industrialisation associés
• Préparer et accompagner les évolutions à venir : volet planification budgétaire (EPM), extension vers l'analytics, transition liée à l'abandon d'AEDG (BI d’entreprise historique)

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école de commerce, ingénieur, ou formation universitaire équivalente), avec une spécialisation en conduite du changement, systèmes d'information ou data.

Vous justifiez d'une expérience significative en conduite du changement, idéalement dans un contexte de transformation data ou BI, en environnement multi-sites ou national/régional.

Compétences techniques :

• Connaissance de l'écosystème BI et Self-Service BI (idéalement Power BI)
• Notions des enjeux de gouvernance de la donnée et d'architecture data (data warehouse, modèles sémantiques)
• Maîtrise des méthodologies de conduite du changement (diagnostic, plan d'accompagnement, formation, mesure d'adoption)
• Capacité à construire et piloter un dispositif de formation (type académie interne)

Compétences fonctionnelles :

• Compréhension des enjeux métiers liés à l'autonomie data des utilisateurs
• Connaissance des processus de ré-industrialisation d'une offre BI
• Sensibilité aux enjeux de planification budgétaire (EPM) et aux évolutions analytics est un plus

VOS ATOUTS POUR REUSSIR

Les compétences techniques et fonctionnelles sont essentielles, mais il est également important de posséder une bonne capacité d'écoute, de communication et d'analyse. S'ajoute à cela une capacité relationnelle, rédactionnelle et une prise d'initiatives à toute épreuve.

Sur ce poste en particulier, votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés : équipes centrales, relais régionaux, utilisateurs métier et à porter un discours cohérent sur une transformation en mouvement constant seront déterminantes. Une bonne dose d'autonomie et de pédagogie est également nécessaire pour accompagner des publics à différents niveaux de maturité data.

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

17 rue des Bretons – La plaine Saint-Denis 93

Les +

-    Salle de sport,

-    Environnement dynamique, locaux agréables

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Pour mieux nous connaitre :

👉[Vidéo] Chez GRDF, plus qu’un simple job, un état d’esprit👈

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.