Vous êtes motivé.e
- pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
- pour participer à l’avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?
Rejoignez-nous à GRDF !
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.
GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.
Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d’Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.
Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.
Au sein de la Région Ile-de-France, GRDF recrute :
Un(e) CHEF DE PROJET SI/DIGITAL H/F
Poste basé à Saint-Denis
Les équipes nationales pour Territoires et Concessions (en lien avec les collectivités) contribuent à faire de GRDF un acteur incontournable de la transition écologique. Ces équipes ont en charge la relation avec les collectivités sur la défense de la place du gaz et des gaz verts pour atteindre les objectifs fixés dans le projet d’entreprise « mission décarbonation ». Le pôle Appui Pilotage (équipe de 8 personnes) est au service de ces équipes et les accompagne sur différentes fonctions supports. Dans le domaine de la gestion des projets SI & Digitaux, le Pôle Appui Pilotage recrute un(e) Chef(fe) de Projet MOA Métier SI Digital.
Vous devrez gérer le développement de l’écosystème SI/Digital des Collectivités territoriales. A ce titre, votre rôle consistera à assurer :
- La conduite des projets SI/Digitaux, en accompagnement fonctionnel des métiers (besoins, recettage, conduite du changement) et en lien étroit avec le métier demandeur
- Le pilotage du run des solutions avec les interlocuteurs SI
- La coordination du marketing digital pour s’assurer d’une stratégie digitale efficace en termes de trafic web (référencement SEO, newsletters, suivi de la performance digitale via les analytics)
- Le suivi de la retranscription de la Data Collectivités sur les différents applicatifs (outil cartographique, outil prévisionnel, espace client)
Le profil recherché dispose d'une expérience solide en management de projets, en particulier digitaux, et en analyse de la donnée. Il dispose de connaissances techniques digitales (stratégies UX/UI, analytics). Il fait preuve d’une orientation client développée, de compétences d'animation fonctionnelle et d'une capacité de travail en équipe. Agilité, aisance relationnelle, autonomie et sens de l’écoute sont des qualités indispensables dans la fonction, de même qu'une capacité d'analyse et de synthèse et de prise d'initiative.
Lieu de travail : 17 RUE DES BRETONS - 93210 SAINT-DENIS
Ce poste est ouvert aux salariés des plages de l'emploi indiquées dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr
En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.