Description de poste
ALTERNANCE développeur IT (H/F)
Publié le:  17/06/2025
Référence de l’offre:  49030

Informations générales

Saint Denis, France, 93210
GRDF
Junior (expérience < 3 ans)
Digital / IT / Data
Apprentissage
Temps Plein

Trouve une alternance aux petits oignons !

 

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

 

ALTERNANT développeur IT (H/F) 

à Saint Denis

Formation ingénieur en informatique

Rentrée septembre 2025 - Durée : 2 ans

 

En binôme avec ton tuteur, tu apprendras à développer sur un socle Service Now, configurer ses différents modules et à analyser les processus informatiques de la société.

 

Ton environnement

 

Tu intégreras la Direction Système d'Information.

Constituée de 500 personnes, elle a comme mission d’assurer le bon fonctionnement du SI de GRDF et d’en piloter les évolutions conformément aux besoins des utilisateurs. A ce titre, elle définit, construit et déploie actuellement de nombreux projets induits par les évolutions de GRDF.

 

 

Lieu de travail

           Saint Denis 

 

Tes mission

 

Un job où tu devras analyser les besoins pour implémenter des configurations et développer les évolutions nécessaires aux métiers. 

Tu utiliseras ton sens de l’organisation pour monter en compétence et apprendre à traiter plusieurs projets en parallèle.

Dans l’équipe, tu

  • analyseras les besoins fonctionnels
  • effectueras des développements dans le cadre d’une organisation agile,
  • participeras à l’amélioration continue de la plateforme
  • veilleras à garder un œil critique sur les évolutions implémentées pour garantir la bonne maintenabilité de la solution.
  • bénéficieras de formation sur la solution éditeur

 

Ton profi

 

Tu souhaites intégrer une formation d’ingénieur développeur, ce qui prouve ton engagement dans le domaine du SI.

Tu es à l’aise à l’oral et à l’écrit.  Tu aimes travailler en équipe et échanger pour trouver les meilleures solutions en fonction des contraintes fixées.

 

 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 

Cette alternance est faite pour toi !

 

Les plus GRDF

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et/ou de l’entreprise
  • Remboursement des frais de transport en commun pour aller à ton entreprise
  • Accès au restaurant d’entreprise à un tarif préférentiel
  • Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.)
  • Accès à la salle de sport

 

 

Pas de panique ! Voici comment ça se passe pour la suite :

  1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
  2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant 👀
  3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💬

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

 

Prêt à te lancer pour les transformations de demain ?
Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique !
💥

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Ensemble, allumons l'avenir !

 

 

 

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

 

Business Unit:  GBU Networks
Division: 
Entité légale:  GRDF
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations