REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
• Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son
Responsable d’Application / Chef.fe de projet « Ecosystème OMEGA »
Poste basé à Pantin (93)
Vous intègrerez la Direction des Systèmes d’Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d’assurer le fonctionnement et l’adaptation du SI.
Dans le cadre de sa transformation visant à renforcer la maitrise de son SI, le domaine Système d'Information Relations fournisseurs & Exploitation Dynamique du réseau gaz (SIRED) recherche un Gestionnaire d’Application pour son écosystème applicatif stratégique OMEGA » (Ouverture du Marché de l'Energie et Gestion de l'Acheminement), permettant de gérer et de facturer l'acheminement sur le réseau de distribution de gaz aux fournisseurs d’énergie du marché, assurant ainsi 95% du chiffre d’affaires de GRDF.
OMEGA, composé qu’un écosystème applicatif d’une 10aine de modules dont SAP et de 2 portails (1 pour ses utilisateurs internes et 1 pour les fournisseurs d’énergie), implémente les processus métiers suivants :
- Gérer les contrats distributeur de gaz - fournisseur
- Gérer les demandes et les interventions (mises en services, mises hors services, changement de fournisseur d’énergie …)
- Intégrer les relèves gaz et les données de consommation
- Effectuer le calcul des quantités de gaz à injecter sur le réseau (allocations)
- Facturer et recouvrer l’acheminement auprès des fournisseurs d’énergie (eux-mêmes en lien avec les consommateurs, grand public et marché d’affaire)
Pour répondre aux enjeux stratégiques et techniques de la DSI, GRDF a lancé une profonde transformation de l’écosystème OMEGA, avec la mise en place d’une architecture modulaire de type microservices et évènementielle (event driven) basée sur du développement spécifique Java, JavaScript, Kafka, assorti d’un module SAP S/4HANA.
Lancé en 2023, ce projet de refonte ambitieux se déroule avec des mises en services régulières de lots cohérents fonctionnellement et techniquement, parallèlement au maintien en condition opérationnelle de l’écosystème applicatif historique non encore réécrit et doit aboutir avec la mise en service de son dernier lot fin 2026. Sur l’ensemble du périmètre projet hors SAP (70% environ), le modèle de delivery est itératif, avec un pilotage en direct des équipes de développement par GRDF.
Vos principales missions au sein du Pôle CMO consistent à spécifier, organiser et planifier la mise en œuvre des versions applicatives et projets qui relèvera de votre périmètre, de la conception au déploiement, en s’appuyant sur les équipes internes et externes
- Garant de la couverture fonctionnelle et de sa qualité
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- Relation avec les métiers pour la compréhension et la formalisation des processus
- Conception fonctionnelle générale et détaillée, avec une vision des impacts de l’implémentation des besoins métiers sur l’ensemble de l’écosystème applicatif, cross-modules
- Relation avec les interlocuteurs fonctionnels des SI connexes pour les spécifications et tests d’interopérabilité,
- Pilotage et suivi global du périmètre qui vous sera confié
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- Gestion du planning, du plan de charges, du budget
- Coordination forte avec les différents interlocuteurs métiers et les équipes MOE (équipes internes sur une partie du périmètre et ESN sur une autre),
- Responsable du suivi opérationnel des équipes AMOA et de l’ensemble des intervenants fonctionnels (planning, plan de charges).
- Coordination et sollicitation des intervenants fonctionnels DSI impactés par le projet/train de maintenance. Ces activités seront assurées :
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- Dans le respect du Schéma Directeur et du Plan de Transformation SI ;
- En garantissant le bon fonctionnement, l’intégrité et la sécurité des applicatifs et systèmes en jeu ;
- En assurant la conformité des livrables aux politiques et standards du groupe / de GRDF ;
- En respectant les exigences de niveaux de services, de performance ;
- Dans une optique d’amélioration continue.
- Garant du delivery
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- Respect des engagements des équipes de la DSI et des Métier sur les rôles, responsabilités imposées par le rythme de la démarche itérative
VOTRE PROFIL
Vous possédez 5 à 10 années d'expérience réussie en pilotage d’applicatifs et en gestion de projet.
Vous souhaitez travailler sur des applications stratégiques à fort enjeux, dans un contexte de forte évolution de l’écosystème métier et SI
Vous possédez des capacités d'organisation, de planification, de gestion de projet ainsi que de capacités d'analyse.
Vous êtes en capacité d’appréhender l’architecture applicative des SI, de challenger et valider les propositions des maitres d’œuvre et disposez d’un socle minimal de compétences techniques (SQL, web services, JAVA …). Vous avez exercé des fonctions de développement/MOE, vous permettant d’être pertinent pour anticiper les impacts des conceptions fonctionnelles et être pertinent face à des MOE.
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse et de rédaction de livrables fonctionnels.
Vous avez mis en œuvre ces compétences dans le cadre de démarche agile.
INFORMATIONS DIVERSES
Vous travaillez au sein des plateaux projets de la DSI, à Pantin, dans un environnement de travail stimulant et au sein d’équipes engagées et dynamiques. Un déménagement en proximité du siège de GRDF à la Plaine Saint-Denis est à envisagé à l’horizon de la fin de l’année.
Lieu de travail
6 rue de la Liberté - 93500 Pantin
Les +
- Environnement dynamique, locaux agréables
- CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.