REFERENT OPERATIONNEL BIOMETHANE (H/F)
Au sein GRDF Centre Ouest et plus précisément de la Cellule Technique Gaz Vert (CTGV), le Référent Opérationnel Biométhane assure le suivi technique des postes Biométhane sur la région Centre Ouest.
Il est en lien avec les équipes Régulation de la MSG, des AI, les BEX, les chargés d’affaires, l’agence Relation Producteur et les Producteurs.
Il participe à la planification et au pilotage des interventions de maintenance et de gestion des consommables sur les postes biométhane. Il supervise tous les aspects de la maintenance préventive et prendra le leadership sur l'animation de ce domaine.
Il participe à la performance opérationnelle des prestataires via l’animation régulière de revues de portefeuille.
Il est l’interlocuteur privilégié des producteurs sur ces aspects techniques des postes biométhane.
Il développera la maintenance prédictive en décrivant des processus et organisations.
Il peut être amené à participer à des réseaux nationaux. Des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire Centre Ouest
sont à envisager.
Des missions transverses peuvent lui être confiées selon son profil.
Profil recherché :
De bonnes connaissances techniques sur les postes d’injection.
Un état d’esprit curieux et innovateur, de l’adaptabilité, de la rigueur dans le pilotage, de la capacité à travailler en équipe et en mode projet et à mobiliser les constructeurs sont des qualités indispensables pour l’exercice de cette mission en évolution constante.
Des capacités rédactionnelles sont attendues.
Grande aisance avec les outils informatiques ainsi qu’avec les applications métiers (GOTAM, Saxo, Ubiquity, Ioda, O2) et gestion (SAP, Popay).
Informations Complémentaires :
Pour toute demande de renseignement, n’hésitez pas à contacter le manager Nicolas ROGEZ (06 13 70 21 26 / nicolas.rogez@grdf.fr)
Nous pouvons vous accueillir en immersion si vous le souhaitez avant votre candidature.
Mention statut des IEG : le poste est publié sur la plage D GF 11-13. Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensables à sa nomination. La date du Repère Mobilité (durée de l'emploi) fait partie de ces conditions.
L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence. GRDF est une entreprise inclusive fière d'accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l'égalité, dans le respect du principe de neutralité.