Description de poste
Stagiaire Chef de Projet Décarbonation et Performance Opérationnelle H/F
Référence de l’offre:  74853
Site de l’emploi (court):  Nancy, France, 54000

Stagiaire Chef de Projet Décarbonation et Performance Opérationnelle H/F

Stage de 6 mois à compter de mars 2027
Niveau : Bac+4 / Bac+5

Contexte

Au sein de l'état-major du pôle Maintenance Spécialisée Gaz (MSG), vous contribuerez à un projet stratégique visant à accompagner la décarbonation des activités du pôle et à améliorer la gestion des ressources et des équipements.

Encadré(e) par les équipes du pôle MSG, vous participerez à la structuration d'une démarche de réduction de l'empreinte carbone, à la création d'outils de pilotage et à l'optimisation des stocks de matériels afin de concilier performance opérationnelle, maîtrise des coûts et enjeux environnementaux.

Cette mission vous permettra d'intervenir à la croisée de la transition énergétique, de la gestion de projet, de l'analyse de données et de l'amélioration continue.

Vos missions

Participer à la démarche de décarbonation du pôle MSG

  • Contribuer aux travaux du groupe de travail dédié à la décarbonation.
  • Réaliser un état des lieux des actions et initiatives déjà engagées.
  • Identifier les principaux postes d'émissions et les leviers de réduction applicables aux activités du pôle.
  • Analyser les impacts opérationnels, économiques et environnementaux des actions envisagées.
  • Participer à la définition des ambitions, objectifs et priorités du projet de décarbonation.
  • Contribuer à l'élaboration d'une feuille de route structurée et priorisée.

Construire et animer une vigie de suivi de la décarbonation

  • Définir les indicateurs pertinents de suivi du projet.
  • Identifier, collecter et fiabiliser les données nécessaires.
  • Concevoir un outil de pilotage partagé permettant de suivre les actions engagées et leurs résultats.
  • Produire des tableaux de bord et synthèses à destination du management.
  • Formaliser les règles de gestion et assurer la pérennité de l'outil.

Selon les besoins identifiés, cette vigie pourra être développée à l'aide d'outils tels qu'Excel, Power BI, SharePoint ou Microsoft 365.

Participer à l'optimisation des stocks et équipements

  • Réaliser un diagnostic des matériels et équipements disponibles.
  • Analyser leur localisation, leur niveau d'utilisation et leur disponibilité.
  • Identifier les équipements sous-utilisés ainsi que les opportunités de mutualisation.
  • Proposer des niveaux de stock adaptés aux besoins opérationnels.
  • Évaluer les gains potentiels en matière de coûts, de transport, de disponibilité et d'impact environnemental.
  • Contribuer à l'élaboration d'un plan d'action d'amélioration.

Accompagner les projets transverses du pôle

  • Réaliser des études et analyses ponctuelles.
  • Contribuer à l'amélioration d'outils de pilotage.
  • Participer à la préparation de réunions et de supports de présentation.
  • Accompagner la structuration de projets transverses.
  • Formuler des propositions d'amélioration organisationnelle et opérationnelle.

Les livrables attendus

À l'issue du stage, vous aurez notamment contribué à produire :

  • Un diagnostic des enjeux de décarbonation du pôle MSG.
  • Une feuille de route décarbonation avec des actions priorisées.
  • Une vigie de pilotage intégrant des indicateurs fiables et exploitables.
  • Un état des lieux des stocks et équipements.
  • Des recommandations d'optimisation et de mutualisation.
  • Une documentation garantissant la pérennité des outils développés.
  • Un bilan de mission accompagné de préconisations.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans l'un des domaines suivants :

  • École d'ingénieur ;
  • Transition énergétique ;
  • Environnement et développement durable ;
  • Performance industrielle ;
  • Génie industriel ;
  • Logistique et supply chain ;
  • Gestion de projet ;
  • Data analytics ou informatique décisionnelle ;
  • École de commerce avec une spécialisation en transformation ou RSE.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre autonomie et votre rigueur.
  • Votre esprit d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à comprendre des problématiques techniques et organisationnelles.
  • Votre aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Votre capacité à piloter des sujets transverses impliquant des interlocuteurs variés.
  • Votre curiosité et votre force de proposition.

Compétences appréciées

  • Maîtrise d'Excel et PowerPoint.
  • Bonne connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint).
  • Connaissances de Power BI, Power Query ou outils de visualisation de données.
  • Gestion de projet et amélioration continue.
  • Construction et suivi d'indicateurs de performance.
  • Sensibilité aux enjeux environnementaux, au bilan carbone ou à la responsabilité sociétale des entreprises.
Business Unit:  GBU Networks
Division: 
Entité légale:  GRDF
Type de contrat:  Stage
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  GRDF
Salaire de base minimum:  1 773,67 EUR
Salaire de base maximum:  1 773,67 EUR
Base salariale: