Chez GRDF, la performance économique n’est jamais une fin en soi : elle est au service de la sécurité des réseaux, de la qualité du service public et de la transition énergétique. Au sein de la Délégation Gestion & Planification de GRDF Est, vous rejoignez une équipe transverse au cœur du pilotage stratégique et opérationnel de la région. Votre rôle : donner du sens aux chiffres, éclairer la décision et accompagner les équipes dans l’atteinte de leurs objectifs.

Votre quotidien, c’est…

En tant que Contrôleur·se de Gestion, vous êtes un véritable partenaire de gestion des délégations opérationnelles. À travers vos analyses, vos outils et votre capacité à dialoguer avec des profils variés, vous contribuez directement à la performance globale de GRDF Est. Vos missions seront les suivantes :

• Analyser le réalisé, les écarts budgétaires et les tendances, et en assurer la mise en perspective.
• Produire des reportings clairs, fiables et utiles pour les managers et les directions.
• Contrôler la qualité et la cohérence des données financières via SAP et son décisionnel (AEDG).

• Travailler en lien étroit avec plusieurs délégations opérationnelles, du chargé de commande au manager.
• Accompagner les équipes lors de rendez-vous de gestion périodiques, en apportant des analyses pédagogiques et orientées solutions.
• Participer à la répartition budgétaire régionale et au suivi du portefeuille confié tout au long de l’année.

• Créer et proposer des outils de suivi adaptés aux besoins des interlocuteurs (tableaux de bord, indicateurs, analyses ad hoc).
• Animer ou participer à des groupes de travail visant à améliorer les indicateurs de performance et les pratiques de gestion.
• Contribuer à la réalisation des contrôles internes et à la fiabilité des processus.
• Participer à l’élaboration et au suivi de la feuille de route pluriannuelle de la région.

• Traduire les orientations stratégiques en actions opérationnelles mesurables.
• Être force de proposition dans l’optimisation des ressources et l’amélioration continue.

Profil Recherché  

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du contrôle de gestion, finance, gestion ou audit et/ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Excellentes compétences en communication. 

• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse 

• Rigueur, fiabilité, autonomie et force de proposition. 

• Maîtrise des outils SAP et Excel. 

• Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail. 

• Rigueur et précision dans l’analyse des données. 
• Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le périmètre la région. 

Informations complémentaires    

Une entreprise responsable et engagée :     

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.    

Une rémunération complète et attractive :    

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 35K€ à 45K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;     

• Une prime de 2 mois de salaire brut (article 30) ;  

• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;     

• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;     

• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;     

• Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;     

• Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.     

Un processus de recrutement, simple et transparent :     

• Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;     

• Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivatons et de votre projet de carrière ;     

• Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;     

• Une décision claire et un retour à tous les candidats.     

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?    

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.