Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF 

Stage Ingénieur DATA et Performance Opérationnelle Travaux

Qui sommes-nous ?  

GRDF est classé n°1 « Meilleur employeur » dans le secteur de l’énergie 2026 !

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km situé au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer un collectif solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution professionnelle.

Votre Environnement de travail : 

Au sein de la Direction Achats et Approvisionnements Sud-Est de GRDF sur Lyon et rattaché(e) au Responsable Achats Régional, vous contribuerez à l'amélioration de la performance économique des activités travaux.

Dans un contexte où la maîtrise des coûts constitue un enjeu majeur, vous analyserez les données d'activité et de dépenses afin d'identifier les leviers d'optimisation, de comprendre les écarts de performance observés entre entités et de contribuer à la mise en œuvre d'actions concrètes permettant d'améliorer durablement la performance opérationnelle.

Votre travail aura un impact direct sur les décisions prises par les équipes métiers, les managers et les acheteurs.

Ce stage vous permettra de développer une double compétence particulièrement recherchée associant analyse de données et compréhension des activités opérationnelles.

Vos principales activités :

Analyse de données et performance économique

• Exploiter des bases de données d'activité et de coûts.
• Analyser les coûts moyens unitaires (CMU) et leurs évolutions.
• Identifier les facteurs explicatifs des écarts de performance.
• Construire des tableaux de bord et des visualisations facilitant la prise de décision.
• Produire des analyses permettant d'orienter les actions d'amélioration.

Compréhension des activités travaux

• Comprendre les processus opérationnels de réalisation des travaux.
• Analyser l'impact des choix techniques et organisationnels sur les coûts.
• Participer à des échanges avec les équipes terrain, les chargés d'affaires et les experts métiers.
• Identifier et formaliser les bonnes pratiques observées dans les entités les plus performantes.

Recommandations et conduite d'actions

• Proposer des leviers d'amélioration de la performance économique.
• Contribuer à la construction et au suivi de plans d'actions.
• Mettre en place des indicateurs de pilotage destinés aux opérationnels et aux managers.
• Mesurer les effets des actions engagées et en assurer le reporting.

Formation :  

Élève ingénieur ou étudiant(e) en Master 2 recherchant un stage de fin d’étude de 6 mois dans l'un des domaines suivants :

• Génie Civil
• Travaux Publics
• Génie Industriel
• Génie des Systèmes Industriels
• Data Science appliquée à l'industrie
• Performance industrielle ou amélioration continue

Ce que nous recherchons chez vous :

Vos compétences techniques

• Goût prononcé pour l'analyse de données et la résolution de problèmes.
• Bonne compréhension des environnements industriels ou travaux.
• Maîtrise d'Excel et de Power BI.
• Appétence pour les statistiques et l'analyse économique.
• Capacité à structurer et exploiter des bases de données importantes.

Qualités personnelles

• Curiosité et esprit d'initiative.
• Forte capacité d'analyse et de synthèse.
• Rigueur et autonomie.
• Goût du terrain et sens du concret.
• Aisance relationnelle.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d'interlocuteurs variés.

Rémunération & Avantages :    

• Une rémunération fixe à hauteur de 95% du SMIC pour un niveau BAC+5. 

• Une aide au logement pour les stagiaires de l’enseignement supérieur. 

• Des missions passionnantes dans un environnement dynamique.

GRDF vous propose un parcours d’intégration et de formation adapté pour développer vos compétences et évoluer au sein de l’entreprise.

Pour en savoir plus, c’est ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR

  Comment ça se passe pour la suite :  

 
1.    Échange téléphonique ou entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné  
2.    Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats

Nous sommes une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .

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