1 – Conditions générales du stage
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Unité/Direction/Service/Département : Del performance PRHO - Agence Expertise Transverse Adresse où le candidat effectuera son stage : Lyon (69007) Site de Gallieni Nom et fonction du tuteur : ANAGNOSTOPOULOS Nathalie Responsable de groupe Formation Date de la demande : 28/04/2025 Durée du stage : 2 mois Max Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible |
2 – Descriptif du stage
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Intitulé : Stage Assistant service formation Contexte : Au sein du Pôle RH opérationnel, le service formation est en pleine restructuration de ses activités et propose des nouvelles méthodes pédagogiques pour sa formation interne et communication externe auprès des salariés de GRDF.
Description du stage : Au sein de l'agence expertise transverse vous serez chargé de mettre en conformité l'ensemble des supports du service formation en utilisant la charte graphique de GRDF. Ce stage est parfait pour une première expérience en entreprise et pour appréhender le travail dans un collectif dynamique et innovant. Les activités à réaliser dans le cadre de la mission seront : - mise en conformité de l'ensemble des supports formation en utilisant la charte graphique de GRDF - aide dans le travail de la création du sharepoint interne dans le but de l'ouvrir à un nouveau public |
3 - Profil du candidat
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Diplôme préparé ou niveau d’étude : à compter du Bac Compétences demandées : Qualités relationnelles Volonté d’apprendre, curiosité des organisations Appétence pour le travail en équipe
Vous souhaitez travailler au sein d’un collectif dynamique et en transformation. Vous avez une aisance dans l'informatique et les outils tel que le Sharepoint et powerpoint. Maitrise de la suite Office 365
Ce premier stage est parfait pour une découverte de la vie en entreprise et le fonctionnement d'un service RH.
« L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr En tant qu’Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l’égalité des chances est reconnu par le Label Diversité. »
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Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !