Chez GRDF, nous ne nous contentons pas d’accompagner la transition énergétique : nous la faisons avancer, sur le terrain, aux côtés des acteurs économiques et des territoires. Le BioGNV, carburant renouvelable issu du biométhane, est aujourd’hui un levier majeur de décarbonation des transports routiers. Au sein de la Délégation Marché d’Affaires Région Est, nous recrutons un.e Ingénieur.e d’Affaires BioGNV pour accompagner les transporteurs, les collectivités et les partenaires de la filière dans la conversion de leurs flottes et le développement des stations BioGNV.
Votre quotidien, c’est…
Vous êtes responsable du développement commercial du BioGNV sur votre territoire. Concrètement votre rôle est de convaincre, structurer, fédérer et sécuriser des projets de mobilité durable à fort impact environnemental et économique. Vos missions sont les suivantes :
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Prospecter et animer un portefeuille de clients et prospects transporteurs ;
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Elaborer des offres de conversion de flotte adaptées aux enjeux techniques, économiques et environnementaux des clients ;
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Défendre vos projets auprès des décideurs et accompagner les clients dans la durée pour développer leurs flottes BioGNV ;
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Mettre en œuvre des actions de fidélisation afin d’ancrer durablement le BioGNV dans leur stratégie de mobilité ;
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Détecter des projets de stations publiques ou privées ;
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Construire et coordonner l’écosystème local : collectivités, opérateurs, clients et acteurs de la filière ;
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Structurer et porter l’offre commerciale, puis accompagner le projet jusqu’à sa mise en œuvre ;
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Développer des relations partenariales avec les opérateurs de stations, fédérations professionnelles, concessionnaires et acteurs institutionnels ;
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Influencer positivement les choix énergétiques en faveur du BioGNV par une approche gagnant-gagnant ;
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Assurer une veille concurrentielle et territoriale sur les projets de mobilité durable ;
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Organiser ou contribuer à des actions de communication : inaugurations de stations, événements mobilité, salons professionnels, webinaires ;
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Représenter GRDF et promouvoir le BioGNV comme solution crédible, performante et durable ;
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Participer à des projets transverses et missions stratégiques pour l’équipe Marché d’Affaires ;
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Partager les bonnes pratiques et contribuer à l’amélioration continue des méthodes commerciales.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (Master aménagement du territoire, urbanisme, administration publique, gestion territoriale ou équivalent) et vous justifiez d’une expérience avérée en relations institutionnelles, BtoB ou développement de projets. Vous vous reconnaissez également dans les compétences suivantes :
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Vous êtes autonome, rigoureux.se et vous avez le sens des responsabilités ;
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Vous êtes curieux.se et vous avez une ouverture vers le monde agricole ;
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Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de leadership, de communication et de négociation ;
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Une connaissance des collectivités locales et un intérêt marqué pour les énergies renouvelables.
Vous êtes à la fois manager, stratège et développeur de talents : c’est votre vision et votre posture qui feront la différence.
Informations complémentaires
Une entreprise responsable et engagée :
Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.
Une rémunération complète et attractive :
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Un salaire fixe sur 13 mois entre 34K€ et 40K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;
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Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;
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Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;
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27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;
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Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;
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Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.
Un processus de recrutement, simple et transparent :
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Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;
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Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;
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Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;
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Une décision claire et un retour à tous les candidats.
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