Passez à l’action et devenez acteur de la transition énergétique avec GRDF
Ingénieur d'Affaires/ Animation filière agricole (F/H)
Contrat CDI – Toulouse (31) ou Latresne (33)
Qui sommes-nous ?
GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, alimente 11 millions de clients grâce à un réseau de 209 000 km, au cœur des territoires. Résolument tournés vers l’avenir, nous accélérons la production de gaz renouvelables et soutenons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Intégrer GRDF, c’est exercer un métier utile qui contribue concrètement à la transition énergétique. C’est aussi intégrer une équipe solidaire et bénéficier d’un parcours professionnel riche, fondé sur la formation et l’évolution.
Votre Environnement de travail et vos missions :
Dans un contexte d’accélération du développement du biométhane, GRDF Sud-Ouest souhaite renforcer la dynamique d’animation de la filière agricole, levier clé pour faire émerger et concrétiser les projets sur le territoire. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Emergence & Filière, vous contribuez à structurer, animer et développer l’écosystème agricole régional, en lien étroit avec les équipes internes et les acteurs externes de la filière agricole.
Vos missions
-Animer et structurer la filière agricole régionale:
*Vous êtes force de conviction pour faire évoluer les modèles de méthanisation, développez des argumentaires adaptés et les portez auprès des acteurs de la filière afin de favoriser leur appropriation par le monde agricole.
*Vous adoptez une posture d’écoute active pour intégrer les besoins et les craintes des acteurs agricoles dans l’accompagnement et l’évolution de la filière.
*Vous suivez les travaux et projets nationaux et adaptez les messages aux enjeux et spécificités régionales.
*Vous diffusez ces connaissances auprès des équipes et partenaires et contribuez à la montée en compétence collective.
*Vous suivez les travaux et projets nationaux et adaptez les messages aux enjeux régionaux afin d’en assurer une bonne appropriation.
*Vous diffusez ces connaissances auprès des équipes et des partenaires et contribuez à la montée en compétence collective.
*En lien avec les équipes Emergence, vous menez des échanges ciblés avec les prospects pour analyser leur exploitation (assolement, pratiques, organisation), évaluer leur potentiel en méthanisation et lever les freins à l’engagement.
*Vous apportez une expertise agronomique (CIVE, digestat, systèmes de culture) et intervenez en appui des conseillers biométhane sur les situations nécessitant un niveau d’expertise ou de conviction renforcé.
*Vous partagez les retours d’expérience et les bonnes pratiques afin de renforcer les compétences collectives.
*Vous intervenez en appui sur les dossiers complexes ou stratégiques nécessitant un accompagnement renforcé.
Ce que nous recherchons chez vous :
- Formation supérieure en agriculture, agronomie ou environnement
- Compétences solides en agronomie et bonne connaissance du fonctionnement des exploitations agricoles
- Bonne compréhension du monde agricole et de ses acteurs
- Expérience souhaitée au sein d’une structure agricole ou para-agricole
- Bonne connaissance des acteurs agricoles en Nouvelle-Aquitaine et/ou Occitanie
- Appétence ou expérience dans les énergies renouvelables / méthanisation appréciée
Rémunération & Avantages :
- Un salaire brut fixe sur 13 mois à partir de 40 677 € (selon diplômes, expérience professionnelle). Un véhicule de service est associé à l’emploi.
- Une rémunération variable, complété par de l'intéressement et/ou participation.
- Des tarifs énergie avantageux,
- Un pack complet de protection sociale (mutuelle, prévoyance), ainsi que des avantages familiaux (prime naissance, jours de congés enfant, prime mariage/PACS, CESU, …),
- Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (forfait de 202 jours/an sur la période de référence) ainsi qu’un parcours d’intégration et de formation solide pour développer vos compétences et évoluer durablement au sein de GRDF
Et plus encore par ici Carrière GRDF : Recrutement, avantages et métiers | GRDF.FR
Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est sélectionné
2. Entretien physique avec le manager si votre profil retenu après l’entretien visio
3. Prise de décision et retours à tous les candidats
GRDF est classé n°1 « marque employeur » dans le secteur de l’énergie 2025 ! C’est une entreprise inclusive fière d’accueillir toutes les compétences et engagée en faveur de l’égalité, dans le respect du principe de neutralité. L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence, et de la Charte Ethique de GRDF, accessibles sur www.grdf.fr .
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