Avec son projet d’entreprise Mission Décarbonation, GRDF se dote d’une mission ambitieuse : multiplier par 5 la production de gaz verts.

La région IDF a été pionnière dans le développement de la méthanisation (1er site de méthanisation agricole de France en 2013, et aujourd’hui la Seine-et-Marne est le 1er département en production de biométhane). La région IDF doit désormais poursuivre le développement de nouveaux projets, et transformer les projets identifiés.

La/le Chargé(e) de Développement Gaz Verts accompagne les acteurs de son territoire (principalement agriculteurs) pour faire émerger les projets, et les accompagner jusqu’à leur concrétisation (signature du contrat de raccordement).

Rattaché(e) à l’équipe Gaz Verts IDF, la/le Chargé(e) de Développement Gaz Verts a plus particulièrement en charge :
- d'être proactif(ve) dans la prospection de nouveaux projets de méthanisation, avec l’appui des équipes Territoires, Marketing et Filière : campagnes, réunions d’information pour faire connaître la méthanisation...
- de contribuer à l’animation de la filière technique biométhane, pour faciliter le développement de nouveaux projets, rentables et adaptés aux spécificités du territoire.
- de renseigner et accompagner les porteurs de projet biométhane tout au long de leur projet sur un périmètre géographique de l’Ile-de-France.
- de travailler en transverse avec les différents métiers GRDF impliqués dans le développement du biométhane afin de garantir une lisibilité et une qualité de service auprès des porteurs de projets externes en intégrant les contraintes internes.
- d’accompagner l'émergence de projets innovants, relatifs aux nouvelles filières de production gaz de verts.
- de mettre à jour avec rigueur et régularité les outils permettant de réaliser le suivi des projets.
- de travailler en bonne collaboration avec l’équipe Gaz Verts régionale et de faciliter le partage de bonnes pratiques et retours d’expériences.
- d’organiser et d’animer un plan d’actions biométhane en lien avec les responsables territoriaux.

Compétences requises :

Vous êtes dynamique, expérimenté(e), innovant(e) et rigoureux(se) et vous devrez faire preuve d’autonomie, de sens collectif, et de qualités relationnelles.

D'autres compétences sont également requises pour ce poste :
- Des compétences commerciales et de développement, pour identifier de nouveaux projets.
- Des capacités d’écoute pour comprendre les besoins clients.
- Des compétences en gestion de projet et de fortes capacités à travailler en transverse, tisser des liens avec les porteurs de projets et avec l’interne.
- Une expérience ou une connaissance aiguisée des enjeux liés aux énergies renouvelables.
- Des capacités d’analyse et de synthèse associées à une volonté de trouver collectivement des solutions.
- Des capacités à communiquer à l’oral comme à l’écrit.
- Une expérience réussie en accompagnement de projet et en relation territoriale ou de développement.

Des connaissances sur le biométhane, le secteur agricole et la distribution du gaz naturel sont un plus.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 Ingénieur Agronome et/ou expérience confirmée du secteur agricole.

Le permis B valide est indispensable. L’activité nécessite des déplacements fréquents.

Rémunération  :

Salaire brut de base 38,98 k€/an minimum sur 13 mois, la rémunération sera fonction de votre expérience professionnelle similaire au poste ainsi que du diplôme obtenu (grille salariale statut des Industries Electriques et Gazières).

Prime annuelle performance/participation.

Prime annuelle de performance individuelle (env 10% salaire base brut annuel).

Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (placement possible de jours de CA et Jours de Repos, 13e mois), transférable au sein du groupe Engie et dans toute autre entité des IEG.

Télétravail : maximum de 2 jours/semaine.

Avantages liés au statut des IEG : Tarif Particulier, avantages familiaux, oeuvres sociales (CE)...

Mutuelle, prévoyance, aide aux aidants...

Conditions particulières :

• Poste hybride, site de rattachement situé à Nanterre.
• Mobilité régionale fréquente.
• Poste régi par les règles de Bonne Conduite GRDF : confidentialité, objectivité et non-discrimination entre utilisateurs du réseau.