Rejoindre GRDF, c’est participer à une mission essentielle de service public : assurer la distribution du gaz à plus de 11 millions de clients, tout en accompagnement la transition vers les gaz verts et la neutralité carbone. En tant que Conseiller.ère Collectivités Territoriales, vous serez le visage et la voix de GRDF auprès des élus et décideurs locaux. Vous agirez au cœur des territoires pour renforcer le lien entre transition énergétique, développement local et innovation.

Votre quotidien, c’est…

Rattaché.e à la Délégation Territoriale Grand Est, sous l’autorité du Directeur Territorial Champagne-Ardenne, vous serez le garant du dialogue entre GRDF et les collectivités locales du département des Ardennes. Votre rôle : créer, entretenir et valoriser des relations de confiance avec les acteurs institutionnels, pour faire du gaz et des gaz renouvelables un levier de développement durable au service des territoires. Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la satisfaction des collectivités locales et des autorités concédantes afin de sécuriser les contrats de concessions ;
• Gérer les relations contractuelles et participer aux négociations avec les autorités compétentes ;
• Garantir la conformité avec le code de Bonne Conduite de GRDF : indépendance, impartialité, non-discrimination et confidentialité ;
• Contribuer activement aux exercices de planification énergétique (PCAET, SRADDET, etc.) menés par les collectivités ;
• Promouvoir les gaz verts, les solutions de méthanisation et l’intégration du gaz dans les politiques locales d’aménagements durable ;
• Accompagner les projets d’extension ou de renforcement des réseaux, en lien avec les équipes de développement ;
• Développer et entretenir un réseau solide d’élus, de décideurs économiques et de partenaires locaux ;
• Assurer une veille stratégique et un lobbying territorial responsable, afin d’anticiper les évolutions réglementaires et politiques ;
• Représenter GRDF dans les événements publics, conférences, salons et médias locaux pour valoriser nos actions et engagements.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Aménagement des Territoires, Urbanisme, Administration Publique ou Gestion Territoriales. Vous possédez une expérience en relations institutionnelles, gestion ou équivalent. Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Excellent sens du relationnel et capacité à développer un réseau d’acteurs institutionnels et économiques ;
• Fortes compétences en négociation et capacité d’adaptation face aux évolutions du secteur énergétique ;
• Bonne connaissance de la distribution du gaz naturel, des collectivités territoriales et de leurs enjeux ;
• Autonomie avérée et rigueur dans la gestion de vos missions.

Votre disponibilité et votre capacité d’adaptation aux rythmes institutionnels (réunions, événements publics, lobbying) seront essentielles pour réussir.  

Informations complémentaires     

Une entreprise responsable et engagée :      

Chez GRDF, nous croyons à la force du collectif et à la richesse des parcours. Nous sommes fiers de porter les Labels Diversité et Egalité Professionnelle, et d'ouvrir tous nos postes aux personnes en situation de handicap, sous réserve d'aptitude médicale.     

Une rémunération complète et attractive :     

• Un salaire fixe sur 13 mois entre 38K€ et 45K€ brut annuel, selon votre diplôme, l’expérience professionnelle liée à l'emploi et votre situation familiale ;      

• Une prime d'intéressement et un avantage en nature gaz/électricité (statut IEG) ;      

• Une mutuelle complète, de la prévoyance, un CSE attractif (billetterie, loisirs...) ;      

• 27 jours de congés + RTT, pour conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ;      

• Un véhicule de service, des équipements de qualité et un cadre de travail sécurisé ;      

• Un parcours de formation solide dès votre intégration, pour apprendre, évoluer et grandir dans le métier.      

Un processus de recrutement, simple et transparent :      

• Un premier échange téléphonique avec un.e chargé.e de recrutement + test de personnalité ;      

• Un entretien en visioconférence pour parler de vous, de vos motivations et de votre projet de carrière ;      

• Un entretien sur site avec votre futur.e manager + test technique ;      

• Une décision claire et un retour à tous les candidats.      

Envie d'agir pour un avenir énergétique plus durable ?     

Rejoignez GRDF, 11500 collaborateurs mobilisés pour la sécurité du réseau, la qualité du service, l'innovation technique et le développement des gaz verts. 50% de nos managers sont issus de la promotion interne : chez nous, chaque parcours peut évoluer. Ce métier vous parle ? Alors n'attendez pas, envoyez-nous votre candidature et devenez acteur.rice du réseau gaz de demain.