GRDF Recrute ! Rejoignez une entreprise engagée dans la transition énergétique et devenez notre prochain.e Chef de projet Junior.

Description du poste et des missions :

Dans le cadre des politiques nationales et des règles de gestion (technique, budgétaire, achat) et de sécurité industrielle de GRDF, vos principales responsabilités seront :

• La gestion d’un portefeuille d’affaires Biométhane : 

• Conformité des projets : Vous assurerez la conformité des projets, de la conception à la réalisation, jusqu’à la mise en service.
• Contrôle des chantiers : Vous contrôlerez le suivi du chantier et signerez la remise d’ouvrage pour garantir le respect des budgets.
• Qualité des travaux : Vous veillerez à la qualité des travaux en vous assurant de la mise en œuvre des mesures de sécurité, de protection de l’environnement, et du respect des délais et des contraintes imposées.
• Satisfaction de la clientèle : Vous contribuerez à la satisfaction de la clientèle et des collectivités locales, en appliquant le plan de prévention et les règles de prévention sur les dommages aux ouvrages.

• La supervision, le suivi et pilotage : 

• Suivi et reporting : Vous aurez un regard macro sur l’ensemble des affaires Biométhane du périmètre confié (Agence Grand Est) et superviserez au niveau opérationnel l’avancement des projets confiés aux chargés d’affaires Biométhane. Vous pourrez être amené à apporter votre appui à ces chargés d’affaires en cas de besoin. De plus, vous assurerez le reporting associé à ce suivi en mettant en place un outil de pilotage approprié. Vous devrez notamment garantir le suivi du triptyque coût/délai/qualité du produit et en anticipant les risques associés. Vous gérerez également la relation avec la Maîtrise d’Ouvrage de Décision.
• Achats/Contract management : Sous l’égide du chef de projet biométhane senior et en lien avec les chargés d’affaires biométhane et la Délégation Achats Approvisionnement Régionale, vous rédigerez les expressions de besoin de chaque projet. Vous représenterez, négocierez et défendrez les intérêts de GRDF avec les parties prenantes externes pour la réussite des affaires/projets qui vous sont confiés et la satisfaction du « Client ».

Profil Recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 dans les domaines de l’ingénierie, du management de projets ou dans un domaine du génie civil et/ou du bâtiment/travaux publics, et/ou vous possédez une expérience managériale confirmée. Vous vous reconnaissez également dans les points suivants :

• Vous avez un fort sens du résultat, et votre orientation client vous permettra de réussir dans ce poste à fort enjeu dans le domaine de la sécurité industrielle.
• Vous êtes rigoureux et organisé dans la gestion et la conduite de vos dossiers, garantissant ainsi un suivi efficace et méthodique.
• Vous savez défendre vos idées et obtenir l’adhésion nécessaire pour mener vos projets à bien.
• Vous valorisez l’esprit d’équipe et avez des capacités d’animation pour mobiliser et fédérer autour des objectifs communs.
• Votre sérieux et votre autonomie sont reconnus, et vous avez la capacité de vous adapter et de proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux du poste.
• La maîtrise du Pack Office et des outils informatiques de gestion de projet est indispensable pour piloter efficacement vos missions.

Conformément aux engagements pris par GRDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de la médecine du travail.

Informations complémentaires :

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive :

Un salaire fixe sur 13 mois à partir de 38K€ brut annuel selon votre expérience professionnelle liée à l’emploi et votre situation familiale ;

Une prime de 2 mois de salaire brut (article 30) ;

Une rémunération variable (prime d’intéressement) ;

Un avantage en nature (gaz/électricité) en tant que salarié des IEG (Industries Electriques et Gazières) ;

Un accès à l’épargne salariale et une couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise ;

Un accès aux services du Comité d’Entreprise (billetterie, loisirs, etc) ;

Un cadre de travail agréable permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle avec 27 jours de congés payés + RTT ;

Un accès à de nombreuses formations tout au long de votre carrière.

Notre processus de recrutement :

Un premier échange téléphonique évaluant votre profil, à l'issu duquel vous recevrez une convocation et un test d'inventaire de personnalité, afin de préparer un entretien avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement ;

Un premier entretien à distance via Teams, avec l'un.e de nos chargé.es de recrutement pour approfondir l'aspect de vos motivations et de votre projection sur le poste ;

Un second entretien sur site avec votre futur.e manager, afin d'évaluer vos compétences techniques et votre potentiel intégration au sein de nos équipes ;

Enfin, une décision sera prise et des retours seront donnés à l'ensemble des candidat.e.s.

Bienvenue chez GRDF :

Rejoindre GRDF, c’est faire partie d’une entreprise leader dans la transition énergétique et les gaz verts. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stable et sécurisé, avec des opportunités de développement continu, un équilibre de vie professionnelle-personnelle et un package de rémunération attractive. Vous participez à une mission de service public e distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients et une équipe de 11 500 collaborateurs. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs.

Rejoignez-nous pour construire ensemble un avenir plus durable !