Soyez le changement que vous voulez vivre

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant qu'

ALTERNANCE - Appui service formation (H/F) 

à Lyon (82 rue Saint-Jerôme 69007 Lyon)

A partir de Bac + 3

Rentrée septembre 2026 - Durée : à adapter en fonction du profil

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à contribuer au développement de nos actions de communication auprès des salariés dans le domaine RH.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Performance et plus particulièrement le Pôle RH Opérationnel

Constitué de 80 personnes, il a en charge la gestion de la paie.

Vos missions

Un job où vous devrez promouvoir nos offres de formation et renforcer la communication RH interne en lien avec les différents acteurs de l’entreprise.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour contribuer à la stratégie de communication interne autour des thématiques RH et participer à la valorisation des formations proposées au sein des agences paie

Vous effectuerez la création de contenus digitaux attractifs (vidéos, infographies, publications Viva Engage, newsletters…) à destination des salariés, managers et de la filière RH

Cerise sur le gâteau : vous pourrez apprendre à mesurer l’impact des actions menées et proposer des axes d’amélioration car vous serez amené à suivre les actions du service via la création de tableaux de bord

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation de (à voir avec le diplôme), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre fascination pour la création de contenus

Vous faîtes preuve de créativité

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et vous avez le sens de l’innovation

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
• Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
• Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
• Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
• Accès au restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
• Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc.)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez[B(1]  à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?
Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles