Este aviso le proporciona información sobre el Tratamiento de Datos Personales al acceder y utilizar un portal de Contratación de ENGIE.

Tenga en cuenta que hay un botón de "aceptar" y "Rechazar" adjunto a este Aviso de privacidad. Debido a problemas técnicos, no puede eliminarse. 

Por favor, elija "Aceptar". Esto confirma que usted ha leído la política, sin ninguna otra implicación en esto (por ejemplo, ningún consentimiento a nada). Si pulsa "Rechazar", se le pedirá que confirme su decisión. Si lo hace, no se creará un perfil para usted y no podrá solicitar una oferta de empleo. 

1.  Finalidad del Tratamiento 

El Tratamiento tiene las siguientes finalidades: 

a) Permitir al candidato crear una cuenta antes de presentar una candidatura 

b) Permitir al candidato presentar su candidatura a un puesto específico abierto por una entidad perteneciente al Grupo ENGIE. 

c) Permitir a ENGIE gestionar la solicitud (entrevista de trabajo, transmisión y retención de currículos...) y,  

d) Permitir a ENGIE automatizar el proceso de contratación. 

e) Permitir al candidato suscribirse a otras ofertas de empleo del Grupo ENGIE. 

 

2.  Quién es el Responsable del Tratamiento 

El Responsable del Tratamiento es la persona jurídica de ENGIE que ofrece el puesto.  

 

3.  Objeto del tratamiento 

La información recopilada cuando usted visita una solicitud en el sitio web del portal ENGIE Recruitment se procesa sobre la base del interés legítimo del Responsable del Tratamiento.  

El tratamiento de los Datos Personales para la suscripción a otras ofertas de empleo de Engie sólo se realizará con su consentimiento. 

Al enviar su solicitud, usted declara que sus datos son verdaderos, exactos, completos y no engañosos. Además, consiente que el Responsable del Tratamiento tome todas las medidas razonables para verificar los Datos Personales facilitados por usted en cualquier momento del proceso de solicitud y selección, siempre que esté permitido en el contexto legal local. 

 

4.  Qué datos personales recopilamos de usted 

Las categorías de Datos Personales recogidos en este Tratamiento son las siguientes 

  • estado civil (nombre, apellidos..); 
  • información personal (número de teléfono, dirección,..); 
  • formación/educación (título, credencial y fechas); 
  • experiencia profesional (cargo y puesto ocupado,..); 
  • características del puesto solicitado por el candidato; 
  • presentación de la candidatura (búsqueda, redes sociales, candidatura espontánea,..) 
  • resultados de las pruebas realizadas en el marco del proceso de contratación (evaluación de las competencias técnicas, prueba de inglés,..) 
  • evaluación general de la adecuación de la candidatura al puesto a cubrir, 

 

5.  Cuánto tiempo almacenamos sus Datos Personales 

Sus datos se almacenan durante 60 meses después de la última conexión a su perfil. 

 

6.  Quiénes son los destinatarios de sus Datos Personales 

Sus datos serán utilizados por los servicios de reclutamiento y administración pertinentes de ENGIE.  

Al crear su cuenta en el portal Engie Recruiting, tendrá la posibilidad de elegir el nivel de visibilidad de sus datos entre las 3 opciones siguientes:  

  • Opción 1: sólo los reclutadores que gestionan los empleos a los que me presento (los reclutadores de ENGIE sólo podrán ver su perfil cuando sean responsables del empleo o empleos a los que se presentó y no podrán dirigirse a usted para otras oportunidades de empleo) 
  • Opción 2: Sólo los reclutadores que gestionan empleos de una Empresa ENGIE en su país / región de residencia (los reclutadores de ENGIE que gestionan empleos que se encuentran en el mismo país que usted ha elegido como su país de residencia actual pueden potencialmente ver su perfil y ponerse en contacto con usted para otras oportunidades de empleo). 
  • Opción 3: Todos los reclutadores que gestionan empleos de todas las empresas ENGIE en el mundo (todos los reclutadores dentro de ENGIE pueden potencialmente ver su perfil y acercarse a usted para otras oportunidades de empleo). 

Tendrá la posibilidad de cambiar esa opción usted mismo, en cualquier momento, accediendo a la configuración de su perfil en el portal de contratación de ENGIE. 

El acceso a sus Datos Personales se basará en el principio de "necesidad de saber". Por ejemplo, también podrán acceder a sus Datos Personales los empleados de ENGIE IT y sus subcontratistas, en el marco de su misión de mantenimiento de la aplicación. 

 

7.  Garantías y transferencias 

Sus Datos Personales pueden ser transferidos fuera de la Unión Europea con fines de mantenimiento de aplicaciones por subcontratistas de Engie IT. Estas transferencias están protegidas por Cláusulas  Tipo de Protección de Datos. Puede obtener una copia enviando una solicitud a dataprivacy-spain@engie.com

 

8.  Sus derechos 

De conformidad con el Reglamento, puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión de sus datos. También tiene derecho de oposición, limitación y portabilidad de sus datos.  

Para ejercer sus derechos, le invitamos a que envíe su solicitud a dataprivacy-spain@engie.com . El Responsable del Tratamiento de Datos podrá pedirle que adjunte a su solicitud una prueba de identidad (como una copia de un documento de identidad).  

Puede ponerse en contacto con el Responsable del tratamiento (y con el Responsable de la protección de datos cuando haya uno designado por el Responsable del tratamiento) enviando un correo a dataprivacy-spain@engie.com

Si, tras ponerse en contacto con nosotros, considera que no se respetan sus derechos, puede presentar una denuncia ante la Autoridad de Protección de Datos.  

 

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