ENGIE est le chef de file de la transition énergétique en Belgique. Notre ambition ? Être le leader de la transition neutre en carbone, c'est-à-dire fournir à nos clients, entreprises et communautés locales les moyens de réaliser leur transition énergétique facilement et au moindre coût. Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Notre engagement envers nos collaborateurs ? Un job passionnant, toujours à la pointe de la technologie, au sein d'une équipe dynamique et conviviale et offrant de nombreuses possibilités d'évolution ! Tu trouveras chez nous la carrière qui répond à tes attentes. Postule dès maintenant et rejoins notre équipe d’UPtimistes ! Participe toi aussi activement à la révolution énergétique.
Les économistes et les responsables RH s'accordent à dire que les entreprises solides investissent dans le développement de leurs travailleurs. La plupart d'entre eux ont suivi une formation technique, dans des universités, des écoles supérieures, des écoles secondaires ou des centres de formation. Leur expérience et leur connaissance acquises sur les bancs de l'école constituent une base solide, mais ne sont souvent pas assez approfondies ou spécifiques pour fonctionner immédiatement et pleinement dans le réseau complexe de spécialistes chez ENGIE. L'entreprise tend donc la main à ses collaborateurs pour les aider à apprendre, à évoluer et continuer à progresser.
> Les UPtimistes en parlent
Une entreprise ne se limite pas à une somme de travailleurs. Un géant tel qu’ENGIE offre des opportunités à de nombreux talents. Des experts high-tech travaillent aux côtés de techniciens et d’employés administratifs. Tous experts dans leur domaine. Mais les travailleurs s'y sentent-ils à l'aise et se rendent-ils quotidiennement au travail avec enthousiasme ? Cela se résume-t-il à des connaissances et à des compétences ? ENGIE veut offrir à chaque employé un cadre et une ambiance de travail agréables où chacun peut s’épanouir personnellement et en tant qu’UPtimiste.
> Lire les témoignages d'UPtimistes
Les rapports annuels et les rapports de développement durable ne mentent pas. Ils offrent à chaque entreprise la possibilité d'analyser son fonctionnement dans différents domaines et d'adapter ses plans d'avenir. C'est également le cas dans le contexte de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Une entreprise n’évolue pas en autarcie, mais porte une responsabilité importante envers la communauté, ses clients et ses travailleurs. ENGIE déploie un large éventail d’efforts pour remplir ce rôle.
> Découvrez nos engagements
ENGIE est une entreprise stable et innovante, forte de ses 150 ans d’expertise, elle contribue à l’accomplissement de nombreux projets d’envergure. ENGIE est le leader dans les solutions globales et durables qui font la différence en matière d'énergie, de services et d'installations techniques. Une équipe de 16 700 collaborateurs s'en charge. Jour et nuit. Aujourd’hui, ENGIE est à la recherche de 1 000 nouveaux collègues qui participeront au quotidien à faire de notre pays le champion de l’efficacité énergétique.
> Découvre nos projets
Parfois, il est nécessaire de parvenir à laisser le stress derrière soi, pour se ressourcer et repartir ensuite plein d’énergie. Se sentir bien au travail et dans sa vie privée, que peut-on souhaiter de mieux ? ENGIE vous soutient pour cela sur de nombreux plans. Découvrez comment !